1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林行政綜合主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林行政綜合主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政綜合主管行政綜合主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21陳總人事部總監(jiān)本公司人事招聘專員??(上行政班,朝九晚六)
薪酬利福??:1、綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假;
2、金獎(jiǎng)??:有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等;
3、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn);
4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等;
5、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位!
崗位責(zé)職??:1.通過(guò)公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案;
2.進(jìn)行安置過(guò)程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??:1、??年齡20-35周歲??,女性為主,大專及以上學(xué)歷??,優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求;
2、工商??行政管理及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),有從事過(guò)人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),上手??快,熱愛(ài)這份工作,打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者;
4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?,工作主??動(dòng)性強(qiáng),積極性高??,能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo);
5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力!
上班地點(diǎn):臨桂金茂中心(吾悅廣場(chǎng)旁)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
行政綜合主管公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理部辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合行政管理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政主任綜合管理部經(jīng)理管理部主管行政人資主管辦公室主管儲(chǔ)備行政主管行政辦公室主任行政人力經(jīng)理綜合部主管行政財(cái)務(wù)經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政接待經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人行政客服主管管理部長(zhǎng)行政部部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)綜合管理部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)
桂林行政綜合主管招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-21
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謝小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-20
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陳小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-15
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劉小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-13
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李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-09
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蔣小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-07
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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16.9%3K
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33.7%4K
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22.5%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.4%
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高中1.1%
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大專27%
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本科13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.4%,高中占1.1%,大專占27%,本科占13.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年32.6%
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3-5年7.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占32.6%,3-5年占7.9%,5-10年占1.1%。