1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

桂林行政總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林行政總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為12847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公司法務(wù)助理
2240-2800元1小時內(nèi)謝總副總工作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司法務(wù)對接訴訟、仲裁案件;
2、協(xié)助公司法務(wù)起草、擬定文書;
3、妥善整理和保管案件相關(guān)紙質(zhì)資料和電子資料;
4、制作更新案件進展表等;
5、完成總經(jīng)理安排的行政類、文字類等工作;
6、能協(xié)助其他部門工作。
人員要求:
1、男女不限,有法務(wù)公司、律所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一定要熟練操作各類辦公軟件,文字功底和公文寫作能力較強。
3、溝通能力佳,做事嚴(yán)謹(jǐn),不推卸責(zé)任;能快速熟悉公司資料;
4、能適應(yīng)偶爾出差及周末節(jié)假日偶爾加班。 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
13小時前潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2025-08-19劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
辦公室主任
4000-8000元2025-08-18陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜 …… : 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細(xì)工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件
約 4 個崗位
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行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理ceo執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管
桂林行政總經(jīng)理招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-22
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栗小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-08-22
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唐先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-08-21
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陽先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-21
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張小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-21
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何小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-21
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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5.9%3K
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2%4K
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7.9%5K
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9.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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66.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.6%
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大專21.3%
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本科11.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.6%,大專占21.3%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.7%
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1-3年12%
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3-5年11.1%
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5-10年11.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.7%,1-3年占12%,3-5年占11.1%,5-10年占11.1%。