桂林新零售經(jīng)理招聘 logo

桂林新零售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林新零售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5479元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新零售經(jīng)理新零售經(jīng)理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

3500-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 33歲以下 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)體檢
  • 節(jié)假日禮品
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費(fèi)活動(周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等),以用卡價(jià)值拉動新戶增長。
2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費(fèi)群體、商旅人群),定向推廣匹配消費(fèi)場景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。
我們需要您具備:
1、場景洞察力:熟悉本地消費(fèi)市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景;
2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ;
3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ;
4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。
崗位福利:
1、價(jià)值導(dǎo)向激勵:薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎勵+消費(fèi)活躍度激勵
2、五險(xiǎn)一金入職即繳
3、帶薪年假,大型節(jié)假日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建。
工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00
備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉(zhuǎn)為正式行員。
約 1 個(gè)崗位

桂林新零售經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 13.6%
    3K
  • 22%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    7.4%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,高中占1.9%,大專占27.8%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.8%
  • 1-3年
    20.4%
  • 3-5年
    14.8%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.8%,1-3年占20.4%,3-5年占14.8%。
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