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桂林新媒體編輯策劃招聘

桂聘提供2025年10月桂林新媒體編輯策劃最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體編輯策劃新媒體編輯策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運(yùn)營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2621
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-22
秦經(jīng)理
行政
崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機(jī)會將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn),變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點(diǎn)展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運(yùn)營與粉絲互動:
* 精細(xì)化運(yùn)營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時回復(fù)粉絲評論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求:
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺: 對旅游熱點(diǎn)、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng):
* 有自己的成功運(yùn)營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
* 完善的福利保障:6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗(yàn),創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
約 1 個崗位

桂林新媒體編輯策劃招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    17.5%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,大專占37.5%,本科占17.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    47.5%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占47.5%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動方案的制定, 負(fù)責(zé)活動物料的設(shè)計(jì)對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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