1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林新媒體社群運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林新媒體社群運營最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3963元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體社群運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3500-4000元2025-08-18蘭女士人資經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司品牌旗下多個新媒體賬號運營;
2、協(xié)助各門店商進行品宣活動,提供專業(yè)的運營支持與服務;
3、收集學習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施;
4、與團隊合作,共同完成線上運營目標,提高客戶滿意度;
5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,獨立運營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運用剪映;
3、能夠獨立運營直播,熟悉助播,場控,主播等工作;
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結(jié);
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達;
6、執(zhí)行力強、工作認真,有責任心。
工具使用技能:
1. 對抖音等多個新媒體線上平臺有深入了解。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)進行有效決策。
3. 對線上運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強。 -
商家運營專員
4000-8000元2025-08-13姚主管主管1. 崗位職責
? 負責微信、抖音、小紅書等新媒體平臺日常運營及內(nèi)容發(fā)布。
? 策劃推廣活動,提升品牌曝光和用戶參與度。
? 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。
? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。
? 維護用戶社群,促進互動轉(zhuǎn)化。
? 對接外部資源,拓展推廣渠道。
崗位要求
? 大專及以上學歷,有1-3年母嬰/服務行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 具備文案、策劃能力,會使用PS、剪映等工具,懂平臺規(guī)則。
? 了解孕產(chǎn)婦心理和需求,對母嬰行業(yè)感興趣。
? 溝通、協(xié)作能力強,思維活躍,有責任心。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新媒體社群運營招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-21
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牛先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 商家運營專員 職位2025-08-20
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尹先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-18
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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47.3%3K
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27%4K
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12.8%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.7%
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初中0.3%
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高中2.6%
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中專3%
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大專34.2%
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本科11.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.7%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占3%,大專占34.2%,本科占11.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年42.4%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占42.4%,3-5年占2.3%。