桂林新媒體推廣運營招聘 logo

桂林新媒體推廣運營招聘

桂聘提供2025年8月桂林新媒體推廣運營最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體推廣運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1979
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。

電商運營

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 咨詢 瀏覽:193
  • 五險
  • 周末雙休
1小時內(nèi)
劉先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(服務(wù)號、小紅書、抖音、視頻號)的維護和推廣運營2、制定活動方案,吸引用戶參與,提升品牌知名度與旅游線路的預(yù)訂量。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向、運營策略與活動方案,不斷提升新媒體運營效果與營銷轉(zhuǎn)化率。
任職要求:策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,
1、專業(yè)與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1 - 3 年新媒體運營工作經(jīng)驗,有旅游行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉旅游產(chǎn)品推廣與營銷模式。?
技能要求:
1、熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與操作技巧,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;2、掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能,熟悉使用 PS、剪映、PR 等軟件
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?
薪資:底薪+績效+提成
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:169
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
李女士
經(jīng)理
1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計,樹立酒店市場品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布;
4、酒店網(wǎng)站、公眾號及視頻號更新維護;
5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項;
6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系,傳播酒店品牌市場知名度和認(rèn)可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例;
3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經(jīng)驗;
4、形象良好,具備較強的人際交往能力。

新媒體運營

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:744
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
12小時前
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 …… 1、男女不限,熟悉或?qū)?em>新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。

新媒體運營主管

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:78
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
肖老師
老師
【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體部門的運營及管理; 2、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護; 3、制定營銷策劃/推廣計劃,負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗; 2、具有較強的營銷管理及推廣能力,有從事保險、相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點,知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗; 4、熟練使用 Word …… /Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備/后期設(shè)備); 5、吃苦耐勞,有較強的溝通能力,抗壓能力強。

新媒體運營

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:7人 瀏覽:616
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力 …… 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致 崗位需求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段 …… ,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略; 5、具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
2025-07-29
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 …… : 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道

新媒體運營專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:9人 瀏覽:1105
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度; …… 提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性; 4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略 …… 任職要求: 1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 餐飲 瀏覽:607
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營推廣。 …… 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。 …… 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… 有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求 …… 薪資:4000+提成 提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4%

新媒體運營管理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 食品 投遞:12人 瀏覽:948
2025-07-25
劉鑫沅
經(jīng)理
職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先
約 10 個崗位

桂林新媒體推廣運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    33.7%
  • 本科
    11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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