1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林新媒體線上運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林新媒體線上運營最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3990元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體線上運營新媒體運營策劃新媒體運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
4000-8000元2025-08-09劉先生經理崗位職責:
1、負責公司新媒體(服務號、小紅書、抖音、視頻號)的維護和推廣運營2、制定活動方案,吸引用戶參與,提升品牌知名度與旅游線路的預訂量。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化內容創(chuàng)作方向、運營策略與活動方案,不斷提升新媒體運營效果與營銷轉化率。
任職要求:策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,
1、專業(yè)與經驗:大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1 - 3 年新媒體運營工作經驗,有旅游行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先,熟悉旅游產品推廣與營銷模式。?
技能要求:
1、熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與操作技巧,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;2、掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能,熟悉使用 PS、剪映、PR 等軟件
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?
薪資:底薪+績效+提成 -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。 -
民宿新媒體運營
4000-5000元2025-07-31秦女士HR崗位職責:
1. 負責民宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅書等)的運營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。
2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。
3. 定期分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整運營策略,優(yōu)化運營效果。
4. 與客戶進行有效互動,積極維護社交媒體客戶群體。
二、崗位要求:
1. 具有新媒體運營相關經驗,大專及以上學歷。
2. 熟悉各類社交媒體平臺的運營規(guī)則和特點,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整運營策略。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進行互動。 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-30秦經理行政3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構思并提供合理化建議,提升視頻質量,保證成片質量; 4、針對熱點和產品內容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉化; 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負責; 崗位要求: 1、熱愛新媒體行業(yè) …… 充分傳達宣傳訴求; 2、基于對目標受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質視頻內容,為粉絲策劃優(yōu)質、有高度傳播性的視頻內容; 3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯; 4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進行分析 …… ,調整優(yōu)化運營方式,提升視頻轉化效果。 -
新媒體運營
4000-10000元2025-07-29洪先生總經理崗位職責: 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 …… 產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力 …… ,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內容策略,提高內容質量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致 崗位需求 …… : 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
約 5 個崗位
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桂林新媒體線上運營招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運營 職位2025-08-08
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梁小姐投遞了 桂林星漢國際旅行社有限公司 的 電商運營 職位2025-08-08
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楊先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-08
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莫先生投遞了 桂林星漢國際旅行社有限公司 的 電商運營 職位2025-08-07
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鄧小姐投遞了 桂林星漢國際旅行社有限公司 的 電商運營 職位2025-08-07
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李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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45.5%3K
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27.2%4K
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13%5K
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6%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占54%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。