1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林包裝公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林包裝公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣14條,平均工資約為4015元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品抖音直播間主播
6000-8000元17小時前唐秀妹工作內容:
1、負責康師傅飲品旗艦店日常直播,為消費者講解介紹產(chǎn)品,突出產(chǎn)品賣點,分享產(chǎn)品及品牌價值,提升品牌好感度;
2、直播期間,即興發(fā)揮,調動粉絲情緒,提高粉絲活躍度、直播間熱度及商品成交轉化率,;
3、按照公司運營需要,出鏡錄制相關視頻以及完成公司統(tǒng)一安排的其他工作
4、配合新媒體運營策劃和落地營銷活動,拍攝短視頻宣傳內容,制作包含但不限于圖文的營銷軟文、種草筆記;
5、主管交辦的其他事項
崗位要求:
1.大專及以上學歷,形象好氣質佳,播音主持、空乘專業(yè)優(yōu)先;
2.有無經(jīng)驗均可
3.6天6小時工作制
福利待遇:
本薪+獎金+提成綜合收入6.5K-8.5K;五險一金、節(jié)日福利、不定期下午茶、每年員工旅游等等 -
直播運營
5000-8000元17小時前馬新華運營主管工作內容:
1、負責品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內容營銷、視頻制作;(有某團外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先)
2、獨立完成抖音整體流程(構思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等)
3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量;
4、負責品牌自媒體矩陣號的短視頻內容發(fā)布,對主播帶貨進行直播指導,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊;
5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息,和運營團隊配合,制定直播排班,對直播時長和主播激勵全面負責。 -
直播運營
3500-10000元2025-04-17黃女士人事經(jīng)理1.負責優(yōu)質主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作,完成相關的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.負責根據(jù)主播特質,制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃);
3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓;
4. 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略;
5.根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略目標,拆分工作計劃,跟進結果落地,并配合好領導布置的相關任務;
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學習的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調整和迭代;
7.每天進行復盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報;
8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強調“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機會升遷,和公司一起成長,不會埋沒你!薪資不設天花板,和你為公司創(chuàng)造的價值成正比!
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桂林包裝公司新媒體運營招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林志遠文化傳媒有限公司 的 直播運營 職位2025-04-17
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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44%3K
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25.9%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.6%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專31.7%
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本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.4%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。