1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林汽車公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林汽車公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)9條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新車抖音直播
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-09李女士人事行政經理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。
2、 通過抖音等直播平臺,結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內容形式,介紹銷售我司汽車產品和服務。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-08-08秦經理經理1. 負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,共同制定內容更新計劃,保證內容的質量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應用新元素,提高內容的吸引力和用戶的互動率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務。
任職要求:
1.具備出色的內容策劃能力,能夠獨立完成內容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺的運作機制,能夠有效地調動用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略。
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。
5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經驗優(yōu)先。 -
市場經理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-02羅小姐人力1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
約 3 個崗位
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桂林汽車公司新媒體運營招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 市場經理 職位2025-08-09
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盧先生投遞了 桂林中達豐田汽車銷售服務有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-08-04
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李先生投遞了 桂林中達豐田汽車銷售服務有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-08-03
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周小姐投遞了 桂林中達豐田汽車銷售服務有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-07-03
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張小姐投遞了 桂林中達豐田汽車銷售服務有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-06-19
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韋小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 新媒體專員 職位2025-06-17
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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45.9%3K
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26.4%4K
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12.7%5K
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5.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占54%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。