1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林汽車銷售公司新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售公司新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體客服
3000-5000元1小時(shí)前韋小姐HR1. 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理新媒體平臺的客戶咨詢與反饋
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3. 協(xié)助改進(jìn)客服流程和工具,提高工作效率
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)通訊工具
3. 有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車銷售公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體客服 職位2025-07-20
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李小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體客服 職位2025-07-17
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劉小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體客服 職位2025-07-16
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梁先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體客服 職位2025-07-15
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趙小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體客服 職位2025-07-14
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陸小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體客服 職位2025-07-14
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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45.2%3K
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28.4%4K
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12.6%5K
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5.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。