桂林制造業(yè)公司新媒體運營招聘 logo

桂林制造業(yè)公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年4月桂林制造業(yè)公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣14條,平均工資約為4015元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運營專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:534
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
伍女士
人事專員
一、崗位職責:
1.、負責新媒體平臺產品推廣、品牌宣傳、直播等日常內容的前期創(chuàng)作工作;
2.、負責公司產品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作;
3、依據用戶行為和熱點動態(tài),及時調整視頻內容,構建與產品調性相符的內容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質作品;
4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。
二、崗位要求:
1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經驗,具有抖音直播及文案撰寫經驗優(yōu)先考慮;
3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:7人 瀏覽:528
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-04-16
張先生
招聘主管
工作內容:
1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展新媒體招聘活動(抖音直播、新媒體賬號的管理和更新等),滿足各部門一線人力需求。
2、生產車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作
3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
薪資結構:
底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+200全勤+餐補(有食堂),提供住宿(水電平攤)+招聘績效(面談)
任職資格:
1、大專及以上學歷,空中乘務、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熱愛新媒體,對社交媒體有濃厚興趣
3、應屆畢業(yè)生或者1年以下相關工作經驗均可
4、 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,善于溝通、工作細致認真
5、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務意識和責任感。

招聘員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:478
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-04-14
張先生
招聘主管
工作內容:
1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展招聘活動,滿足各部門一線人力需求。
2、生產車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作
3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調查收集整理分析。
4、收集整理招聘各項數據,分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達成率。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有招聘經驗,熟悉常用招聘渠道,獨立開展招聘工作;
3、有較強的理解能力、表達能力及數據分析能力;
4、有較強的抗壓能力,進取心,工作嚴謹高效。
有接待/新媒體運營經驗優(yōu)先

銷售經理

3000-5600元
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下 大專以上 運輸 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:669
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
秦經理
人事
熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責: 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 組建、培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關系; 跟進客戶需求
約 4 個崗位

桂林制造業(yè)公司新媒體運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

¥ 4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 44%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.6%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    39.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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