1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林制造業(yè)公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林制造業(yè)公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣14條,平均工資約為4015元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前伍女士人事專員一、崗位職責:
1.、負責新媒體平臺產品推廣、品牌宣傳、直播等日常內容的前期創(chuàng)作工作;
2.、負責公司產品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作;
3、依據用戶行為和熱點動態(tài),及時調整視頻內容,構建與產品調性相符的內容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質作品;
4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。
二、崗位要求:
1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經驗,具有抖音直播及文案撰寫經驗優(yōu)先考慮;
3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。 -
新媒體運營與招聘
4000-6000元2025-04-16張先生招聘主管工作內容:
1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展新媒體招聘活動(抖音直播、新媒體賬號的管理和更新等),滿足各部門一線人力需求。
2、生產車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作
3、不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢,為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
薪資結構:
底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+200全勤+餐補(有食堂),提供住宿(水電平攤)+招聘績效(面談)
任職資格:
1、大專及以上學歷,空中乘務、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熱愛新媒體,對社交媒體有濃厚興趣
3、應屆畢業(yè)生或者1年以下相關工作經驗均可
4、 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,善于溝通、工作細致認真
5、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力,富有服務意識和責任感。 -
招聘員
4000-5000元2025-04-14張先生招聘主管工作內容:
1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展招聘活動,滿足各部門一線人力需求。
2、生產車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作
3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調查收集整理分析。
4、收集整理招聘各項數據,分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達成率。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有招聘經驗,熟悉常用招聘渠道,獨立開展招聘工作;
3、有較強的理解能力、表達能力及數據分析能力;
4、有較強的抗壓能力,進取心,工作嚴謹高效。
有接待/新媒體運營經驗優(yōu)先 -
銷售經理
3000-5600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08秦經理人事熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責: 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 組建、培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關系; 跟進客戶需求
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林制造業(yè)公司新媒體運營招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-21
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鄧小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 抖音運營專員 職位2025-04-21
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劉先生投遞了 廣西航御科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-04-17
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潘先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-17
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龍小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 新媒體運營與招聘 職位2025-04-16
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位小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 新媒體運營與招聘 職位2025-04-16
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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44%3K
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25.9%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.6%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專31.7%
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本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗57.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.4%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。