1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林制造業(yè)公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月桂林制造業(yè)公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)10條,平均工資約為3963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘員(招聘助理)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
鄧女士招聘專員工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘活動(dòng),滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對(duì)招聘渠道的開(kāi)拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉常用招聘渠道,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 有接待/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:00-20:00,單休。 薪資架構(gòu)(綜合薪資4-5.5k):底薪2200+平時(shí)加班18.97+周末25.29+全勤獎(jiǎng)200+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)。 -
招聘員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-11
張先生招聘主管工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘活動(dòng),滿足各部門一線人力需求。
2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作
3、對(duì)招聘渠道的開(kāi)拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。
4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉常用招聘渠道,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;
3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。
有接待/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林制造業(yè)公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-19 -
劉小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-18 -
吳小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-17 -
蘇先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-08-17 -
唐小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-16 -
唐小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-16
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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47.3%3K
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27%4K
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12.8%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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初中0.3%
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高中2.6%
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中專3%
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大專34.2%
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本科11.2%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占3%,大專占34.2%,本科占11.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年42.4%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占42.4%,3-5年占2.3%。