1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林疊彩區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為4002元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播場控
3500-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)唐小姐?崗位職責(zé)?
負責(zé)直播間流程監(jiān)控,確保直播節(jié)奏流暢,配合主播完成商品展示?
實時與粉絲互動,處理突發(fā)問題,提升直播間活躍度與轉(zhuǎn)化率?
管理產(chǎn)品上下架、價格調(diào)整等后臺操作?
記錄直播數(shù)據(jù),分析效果并提出優(yōu)化建議?
?崗位要求?
學(xué)歷不限,有直播場控或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先?
熟悉抖音/快手等平臺規(guī)則,具備快速應(yīng)變能力?
責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間?
應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)?
?晉升發(fā)展?
內(nèi)部晉升路徑清晰,可向直播運營、團隊管理等崗位發(fā)展?
定期提供專業(yè)技能培訓(xùn),助力職業(yè)成長? -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元1小時內(nèi)文先生經(jīng)理1. 全面負責(zé)電商運營
拍攝,文案策劃,剪輯視頻,宣傳 -
直播運營
4500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐小姐1負責(zé)公司抖音快手平臺直播帶貨的整體運營(人設(shè)定位,賬號啟動,直播內(nèi)容策劃,直播間玩法,投放等) 2熟悉抖音官方規(guī)則,輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動,節(jié)奏,流量承接等等 3日常直播間數(shù)據(jù)分析,制定運營方案策略,評估并優(yōu)化直播間營銷策劃方案,包含產(chǎn)品推廣策略使直播帶貨收益最大化。 4負責(zé)直播間場控,與粉絲互動促成直播交易,開播時負責(zé)產(chǎn)品上下架,改價等 5提升直播運營團隊確保完成公司制定的銷售目標(biāo), 任職要求: 1有電商直播運營經(jīng)驗,有抖加運營投放經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者無經(jīng)驗亦可; 2熟悉抖音,快手等部分電商平臺運營策略,交易規(guī)則; 3有較強的策劃能力,能根據(jù)實際需求不定期策劃品牌營... -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
6小時前潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 -
新媒體運營
4500-6000元6小時前黃小姐1、負責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前廖江彥總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)宣傳原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,以及視頻的拍攝和剪輯,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
直播合伙人
5000-10000元14小時前莫斌1.帶領(lǐng)團隊完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團隊; 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。 -
新媒體運營
3000-5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11袁先生總經(jīng)理桂林公司1人,常駐平樂沙子公司2人(平樂、恭城本地人優(yōu)先) 1. 負責(zé)公司抖音、視頻號及公眾號的日常運營 2. 根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實用性。 3. 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質(zhì)量與觀看體驗。 4. 參與直播活動的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6. 在團隊培養(yǎng)下,逐步具備運營與主播雙重能力,參與直播銷售,促進產(chǎn)品銷量 ? 對農(nóng)資行業(yè)有一定了解或興趣。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運營 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-04-21
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王小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-21
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王小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 直播運營 職位2025-04-21
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孟先生投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 直播運營 職位2025-04-21
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張先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運營 職位2025-04-18
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桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘工資
¥
4002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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45%3K
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30%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中2.5%
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中專7.5%
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大專20%
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本科20%
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占2.5%,中專占7.5%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年40%
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占40%。