1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林興進(jìn)廣場新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月桂林興進(jìn)廣場新媒體運(yùn)營最新招聘,平均工資約為3805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王煒行政經(jīng)理招抖音,小紅書運(yùn)營「項(xiàng)目合伙人」
要求
1.有運(yùn)營過抖音和小紅書的經(jīng)驗(yàn),懂得平臺規(guī)則
2.會拍攝,剪輯,文案
3.有達(dá)人溝通經(jīng)驗(yàn),實(shí)施高效的達(dá)人計(jì)劃
4.根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展做好一切自媒體運(yùn)營相關(guān)事宜
享受公司福利待遇,工資面聊 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前謝阿玲經(jīng)理熟練掌握新媒體運(yùn)營、活動策劃執(zhí)行、宣傳拍攝及視頻制作等技能,具備良好溝通協(xié)作與問題解決能力。 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-16秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
帶貨直播運(yùn)營
4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-16陸生總經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運(yùn)營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營維護(hù)新媒體運(yùn)營主管電商新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營/文案策劃網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營合伙人新媒體運(yùn)營運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣微信公眾號項(xiàng)目策劃運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃線上營銷運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營視頻號運(yùn)營線上運(yùn)營策劃短視頻策劃運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營媒體營銷抖音短視頻推廣微信視頻號運(yùn)營自媒體營銷新媒體創(chuàng)意策劃新媒體品牌運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營社交媒體營銷抖音/快手運(yùn)營kol短視頻運(yùn)營/策劃媒體運(yùn)營專員新媒體線上運(yùn)營kol運(yùn)營微博公眾號運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營新媒體主管抖音kol新媒體廣告運(yùn)營微博推廣運(yùn)營宣傳助理新媒體宣傳專員
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林興進(jìn)廣場新媒體運(yùn)營招聘最新投遞
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孔先生投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 帶貨直播運(yùn)營 職位2025-10-16
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莫小姐投遞了 廣西快印客清祿傳媒科技有限公司 的 國內(nèi)電商運(yùn)營 職位2025-10-16
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孔先生投遞了 桂林國信文化旅游投資集團(tuán)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-16
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程先生投遞了 廣西快印客清祿傳媒科技有限公司 的 國內(nèi)電商運(yùn)營 職位2025-10-16
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楊小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-16
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陳小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-15
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桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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45.8%3K
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20.5%4K
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13.3%5K
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7.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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大專36%
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本科8%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,大專占36%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年38.7%
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3-5年1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占38.7%,3-5年占1.3%。