1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體運營招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林新媒體運營最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)8條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等
3、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料
4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。
5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作,
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。
公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利
福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。
聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號)
崗位要求
1、有自媒體運營能力經(jīng)驗,
2、具有較強的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,積極進取、勤奮、自信;
5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; -
企劃經(jīng)理
5000-10000元1小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。
要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運營
3500-5000元2小時前廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃;
3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營;
5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃;
6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
相關(guān)要求
1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷經(jīng)驗 ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運營經(jīng)驗、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運用;
3、能及時捕捉熱點事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強的抗壓能力,良好的溝通能力及團隊合作精神。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
帶貨直播運營
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-05陸生總經(jīng)理1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-01秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30蔣總總經(jīng)理3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、 -
新媒體運營
3000-4000元2025-09-30黃女士人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等等日常運營工作,包含用戶互動,提高曝光率及活躍度; 2、負(fù)責(zé)公司日?;顒拥呐臄z及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容。 4、負(fù)責(zé)公司文案工作。 相關(guān)要求: 1、了解短視頻平臺規(guī)則,并針對目標(biāo)客群進行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運營視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動性強,熱愛學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維; 5、新聞、中文、營銷專業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,我們將給你一個平臺去成長。 6、較強的分析、創(chuàng)新、推廣、營銷、理解、溝通能力; ... -
娛樂運營直播主管
5000-12000元2025-09-30于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強,有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-29王先生HR1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,確保內(nèi)容符合品牌定位,兼具趣味性、專業(yè)性與傳播性。 2、與各部門緊密協(xié)作,結(jié)合熱點話題、節(jié)日節(jié)點及用戶需求,制定月度 / 周度內(nèi)容選題計劃,定期產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升用戶關(guān)注度與閱讀 / 播放量。 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。 4、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-29莫女士人事2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神 -
新媒體運營
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27陶姐人事經(jīng)理快來加入我們吧,真的很需要你喲~ 1. 負(fù)責(zé)官方抖音、小紅書號內(nèi)容拍攝與剪輯! 2. 熟練使用視頻剪輯軟件,能獨立完成剪輯,有一定的審美能力! 3.性格活潑、網(wǎng)感好,具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮! 4.有米粉店,米業(yè)相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先! 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27黃女士人事專員4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27黃女士人事專員4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
新媒體運營
4500-6000元2025-09-26黃小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林新媒體運營招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-06
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千先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-05
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徐小姐投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-10-05
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黃先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-04
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孔先生投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 帶貨直播運營 職位2025-10-04
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黃先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-01
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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42.2%3K
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25%4K
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11.8%5K
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6.8%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中0.4%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專34.9%
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本科11.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占0.4%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占34.9%,本科占11.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年44.1%
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3-5年2.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占44.1%,3-5年占2.1%。