1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體運(yùn)營招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營/策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營
4500-6000元2025-07-02黃小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。
3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實(shí)施。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營有濃厚的興趣。
2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。
3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受較大的工作的壓力。 -
新媒體運(yùn)營專員
3200-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 大專以上 投遞:13人 瀏覽:632- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-01陽女士招聘經(jīng)理1.獨(dú)立運(yùn)營微信,公眾號(hào),等自媒體渠道,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容;
2.能獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào),并策劃營銷與推廣方案;
3.負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等。
5.負(fù)責(zé)公司社群的0-1的建立、運(yùn)營管理
要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異
能力突出者可適當(dāng)放寬條件 -
多媒體運(yùn)營專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30羅總HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
小紅書運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-30王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號(hào)的吸引力和用戶互動(dòng) 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 任職要求: 1、小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營能力?
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營/策劃新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營維護(hù)公眾號(hào)新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營(公眾號(hào))新媒體運(yùn)營客服網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營/文案策劃新媒體運(yùn)營合伙人文案策劃新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營編輯電商新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營主管新媒體運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生新媒體運(yùn)營助理實(shí)習(xí)生(新媒體運(yùn)營)新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營運(yùn)營策劃傳媒新媒體抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營策劃運(yùn)營統(tǒng)籌小紅書運(yùn)營公眾號(hào)運(yùn)營媒體營銷品牌運(yùn)營推廣項(xiàng)目策劃運(yùn)營新媒體策劃抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營視頻號(hào)運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營微信公眾號(hào)新媒體推廣社交平臺(tái)運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營抖音運(yùn)營管理抖音粉絲運(yùn)營線上運(yùn)營策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營抖音短視頻推廣微信公眾號(hào)運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營短視頻平臺(tái)運(yùn)營社交媒體營銷新媒體營銷短視頻拍攝運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營
桂林新媒體運(yùn)營招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
呂小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-15
-
王先生投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-12
-
張小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-12
-
劉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-11
-
陳小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-09
-
李先生投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.1%2K
-
45%3K
-
28%4K
-
12.9%5K
-
6%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.9%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專2.5%
-
大專33.7%
-
本科11.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.1%
-
3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。