1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘(有期權(quán))
桂聘提供2025年5月桂林新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)9條,平均工資約為4034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-06李小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
3.了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。 -
教育新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-05-03趙老師獨(dú)立負(fù)責(zé)微信文章的選題。
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣和宣傳。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,微信公眾號(hào),線上平臺(tái)的維護(hù),編輯,發(fā)布。
具有較強(qiáng)的策劃能力,領(lǐng)悟溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘(有期權(quán))最新投遞
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韓小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 教育新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-09
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黃小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 教育新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-04
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楊先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-03
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劉小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 教育新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-24
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黃小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-04
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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44.5%3K
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26.5%4K
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14.9%5K
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5.9%6K-8K
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3.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專33.4%
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本科10.7%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占33.4%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年40.7%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占40.7%,3-5年占2.2%。