1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體運(yùn)營招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年10月桂林新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)8條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運(yùn)營
4000-10000元1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理1、品聘宣傳推廣和新媒體運(yùn)營能力,
2、通過對內(nèi)對外的有效溝通,賦能銷售團(tuán)隊,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長
3、具有自驅(qū)力和多任務(wù)管理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作 -
新媒體運(yùn)營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前王經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等
3、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料
4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。
5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費(fèi)需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作,
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。
公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利
福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。
聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號)
崗位要求
1、有自媒體運(yùn)營能力經(jīng)驗(yàn),
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信;
5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; -
招商運(yùn)營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
9小時前潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營管理工作,有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作;
4、參與景區(qū)的運(yùn)營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運(yùn)營方案;
5、制定招商運(yùn)營工作計劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn),積極主動開展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識及團(tuán)隊意識強(qiáng); -
新媒體
3000-5000元12小時前李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運(yùn)營主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15羅總HR崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊合作意識,有新媒體運(yùn)營及策劃經(jīng)驗(yàn),會抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營管理推廣,帶過團(tuán)隊優(yōu)先。 -
新媒體宣傳專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-04張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對應(yīng)部門,將公司制定的銷售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機(jī)制、渠道分級規(guī)則)、?市場策略?(新品上市計劃、價格戰(zhàn)應(yīng)對方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料、視頻; 2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表(新舊政策差異)進(jìn)行視頻制作,確保一線團(tuán)隊及合作伙伴準(zhǔn)確理解執(zhí)行要點(diǎn); 二、內(nèi)容轉(zhuǎn)化與腳本設(shè)計? 1、將文字資料(word/PPT/PDF/手冊)拆解為分鏡頭腳本,提煉知識點(diǎn)邏輯; 2、設(shè)計視頻敘事結(jié)構(gòu)(如問題引入-知識點(diǎn)講解-案例演示-總結(jié)),或腳本文案; 3、編寫配音旁白文本,確??谡Z化表達(dá)與信息準(zhǔn)確性。 ?三、視頻制作與...
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營維護(hù)新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營主管新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營(公眾號)公眾號新媒體運(yùn)營文案策劃新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營文案策劃新媒體運(yùn)營客服新媒體運(yùn)營人員電商新媒體運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營合伙人新媒體運(yùn)營傳媒運(yùn)營策劃文化傳媒新媒體抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌視頻平臺運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營管理小紅書運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣新媒體推廣微信公眾號項(xiàng)目策劃運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃公眾號運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營線上營銷運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營新媒體策劃新媒體抖音運(yùn)營視頻號運(yùn)營抖音引流線上運(yùn)營策劃短視頻策劃運(yùn)營新媒體宣傳互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營新媒體營銷
桂林新媒體運(yùn)營招聘(有提供住房)最新投遞
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伍先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 新媒體運(yùn)營主管 職位2025-10-16
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莫小姐投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-15
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李先生投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-14
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唐小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-10-14
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李先生投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-13
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唐先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售運(yùn)營 職位2025-10-11
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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41.2%3K
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24.3%4K
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11.5%5K
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6.4%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.5%
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初中0.4%
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高中2.9%
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中專2.9%
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大專35.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.5%,初中占0.4%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占35.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年45.1%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占45.1%,3-5年占1.8%。