1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林新媒體運營招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年8月桂林新媒體運營最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3979元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運營
4000-8000元2025-08-07劉先生經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司新媒體(服務號、小紅書、抖音、視頻號)的維護和推廣運營2、制定活動方案,吸引用戶參與,提升品牌知名度與旅游線路的預訂量。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化內容創(chuàng)作方向、運營策略與活動方案,不斷提升新媒體運營效果與營銷轉化率。
任職要求:策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,
1、專業(yè)與經(jīng)驗:大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1 - 3 年新媒體運營工作經(jīng)驗,有旅游行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉旅游產(chǎn)品推廣與營銷模式。?
技能要求:
1、熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與操作技巧,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;2、掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能,熟悉使用 PS、剪映、PR 等軟件
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?
薪資:底薪+績效+提成 -
新媒體運營 校招
3000-15000元2025-08-07王先生總經(jīng)理1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運營相關的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意;
3.針對產(chǎn)品進行視頻制作與剪輯;
4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新
5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量;
6.負責提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結,提出并制定短視頻內容的改善過提升策略;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題,制作進度安排。
8.產(chǎn)品上下架,
9.粉絲的維護,與粉絲互動,增強粉絲的粘性
10.學習并了解平臺規(guī)則
11. 身體健康、性格開朗、有進取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-07秦經(jīng)理行政1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
職業(yè)學校招生顧問
2600-10000元2025-08-07韋女士人事經(jīng)理與學員建立良好的關系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、熟悉新媒體運營 …… ,有新媒體運營能力有限; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學相關專業(yè) -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-08-07馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行 - 負責直播活動的全流程策劃,包括主題設定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。 - 協(xié)調主播、場控、助播團隊,確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。 - 制定直播排期,對接平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取流量扶持。 2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化 - 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對接。 - 定期輸出復盤報告,調整直播玩法、話術及商品組合,提升ROI。 3. 主播管理與培訓 - 負責主播招募、培訓及日常管理,制定個性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。 ... -
新媒體運營主管
5000-12000元2025-08-04肖老師老師【崗位內容】 1、負責公司新媒體部門的運營及管理; 2、負責微信、抖音、小紅書等平臺內容的發(fā)布管理及運營維護; 3、制定營銷策劃/推廣計劃,負責項目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運作經(jīng)驗; 2、具有較強的營銷管理及推廣能力,有從事保險、相關營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點,知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗; 4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設備/后期設備); 5、吃苦耐勞,有較強的溝通能力,抗壓能力強。 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-08-01艾訊人事人事工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現(xiàn)場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習; ... -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-07-31岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體實習生
2800-3500元2025-07-29黎總總經(jīng)理1、負責公司視頻的拍攝和編輯; 2、負責資訊的編寫; 3、領導交代的其他媒體相關工作。 -
新媒體運營
4000-10000元2025-07-29洪先生總經(jīng)理學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略 …… ,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內容策略,提高內容質量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致 …… 崗位需求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-29李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略; 3.了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結制定相應運營策略。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元2025-07-29李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略; 3.了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結制定相應運營策略。 任職要求: 大專及以上學歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
新媒體專員
4000-6000元2025-07-29黃先君人事部經(jīng)理任職資格: 1、本科或以上學歷,有新媒體運營2年以上相關經(jīng)驗; 2、熟悉微信公眾平臺,文字功底強,能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫;有微信公眾平臺編輯、微博企業(yè)賬號編輯、有網(wǎng)站或新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 或corel draw等設計軟件及視頻剪輯軟件,對圖片和視覺效果有較好審美能力,具有較強的設計功底,能獨立完成平面設計及視頻剪輯工作; 4、執(zhí)行能力強,熟悉網(wǎng)絡文化,了解網(wǎng)絡新媒體宣傳形式,有一定的新媒體運營及開發(fā)能力
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
新媒體運營策劃新媒體運營管理新媒體運營推廣新媒體運營維護新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營編輯電商新媒體運營網(wǎng)絡新媒體運營新媒體運營主管新媒體運營經(jīng)理新媒體運營/文案策劃新媒體運營/助理新媒體運營實習生實習生(新媒體運營)新媒體運營合伙人新媒體運營/網(wǎng)絡推廣網(wǎng)絡推廣/新媒體運營新媒體運營(兼職)兼職新媒體運營文案策劃新媒體運營新媒體運營客服新媒體運營內容編輯新媒體運營運營策劃傳媒新媒體抖音運營品牌運營文化傳媒視頻平臺運營抖音運營策劃運營統(tǒng)籌品牌運營策劃小紅書運營微信公眾號短視頻抖音運營品牌運營推廣抖音推廣運營抖音運營推廣抖音小紅書運營短視頻平臺運營小紅書抖音運營短視頻策劃運營公眾號運營新媒體策劃抖音運營管理新媒體平臺運營項目策劃運營短視頻拍攝運營線上營銷運營視頻號運營社交平臺運營新媒體推廣微信公眾號運營小紅書運營推廣媒體營銷互聯(lián)網(wǎng)運營新媒體營銷
桂林新媒體運營招聘(有周末雙休)最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-08
-
李小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-07
-
張先生投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-07
-
諸葛小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-07
-
莫先生投遞了 桂林星漢國際旅行社有限公司 的 電商運營 職位2025-08-07
-
蔣小姐投遞了 桂林今品文化創(chuàng)意有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-08-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.4%2K
-
45.6%3K
-
27.5%4K
-
12.8%5K
-
5.7%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷48.9%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專2.5%
-
大專33.7%
-
本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54%
-
應屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.1%
-
3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。