1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林新能源招聘
桂聘提供2025年10月桂林新能源最新招聘,臨桂區(qū)13條靈川縣9條,平均工資約為5243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新能源新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源廠招長白班普工
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09梁老師經(jīng)理普工:14元/小時(shí)
要求:18-45歲
餐:300餐補(bǔ),先吃后扣
免費(fèi)住宿
身體健康,不查案底 -
新能源廠裝配崗
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09余主管經(jīng)理本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排
可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ)
工時(shí)穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資 -
檢測實(shí)驗(yàn)員
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-08楊先生機(jī)修工檢測實(shí)驗(yàn)員:
1、負(fù)責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測;
2、操作實(shí)驗(yàn),完成化學(xué)、物理相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測試;
3、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
4、管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行,確保安全操作得到遵守;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷; 2、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、動(dòng)手能力強(qiáng),具有一定的化學(xué)、物理實(shí)驗(yàn)知識,熟練掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作; 3、對實(shí)驗(yàn)操作有興趣。 -
操作員
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-08楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識; 3、會(huì)叉車或電焊,這里舞臺(tái)將很寬廣。 -
文員
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05蔣女士總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、通過線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢,解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。 2、針對客戶需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶潛在需求,分析客戶痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦,推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化。 4、整理客戶反饋及常見問題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶,提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持,推動(dòng)銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù),總結(jié)銷售趨勢及市場需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象,確??蛻糇稍凅w驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林新能源招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-10-15
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李先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-10-14
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駱小姐投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實(shí)驗(yàn)員 職位2025-10-13
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周先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-10-13
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周先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實(shí)驗(yàn)員 職位2025-10-13
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韋先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 新能源廠招長白班普工 職位2025-10-13
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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20%3K
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15.6%4K
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31.2%5K
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10.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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初中1%
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高中8%
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中專5.5%
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大專17.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占1%,高中占8%,中專占5.5%,大專占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年21.6%
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3-5年3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占21.6%,3-5年占3%。