1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林新能源貨車(chē)司機(jī)招聘
桂聘提供2025年4月桂林新能源貨車(chē)司機(jī)最新招聘,靈川縣2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新能源貨車(chē)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)面包車(chē)貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源面包車(chē)送貨司機(jī)
5000-10000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18林經(jīng)理人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送;
2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸;
3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專(zhuān)屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
任職資格:
1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
工作時(shí)間:
8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí),月休4天
4、車(chē)輛要求:自帶車(chē)公司車(chē)承包車(chē)等方式均可。 -
駕駛員
5000-10000元2025-04-18開(kāi)心果就業(yè)經(jīng)理1. 本公司招聘數(shù)名小貨車(chē)司機(jī),公司提供車(chē),新能源3.7高欄小貨車(chē),不用租金保證金不需要買(mǎi)車(chē),不收任何費(fèi)用。
2.要求25-50歲,無(wú)犯罪記錄。包住宿+中餐,長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排,每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
3.工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。
感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間! -
貨車(chē)司機(jī)
5000-10000元2025-04-18開(kāi)心果就業(yè)經(jīng)理1. 你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車(chē)司機(jī),公司提供車(chē),新能源3.7高欄小貨車(chē),不用租金保證金不需要買(mǎi)車(chē),不收任何費(fèi)用。
2. 要求22-55歲,無(wú)犯罪記錄。
3. 包住宿+中餐,長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排。
4. 每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
5. 工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間!
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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42.6%3K
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30.1%4K
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11.2%5K
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8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.7%
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初中9.3%
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高中7.4%
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中專(zhuān)1%
-
大專(zhuān)0.6%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.7%,初中占9.3%,高中占7.4%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.6%
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1-3年28.5%
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3-5年2.6%
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5-10年0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,1-3年占28.5%,3-5年占2.6%,5-10年占0.3%。