1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年4月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)382條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5234元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)銷售
2000-8000元2小時(shí)前羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷售**
- 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢;
- 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。
1. **庫存與店面管理**
- 定期清點(diǎn)庫存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值;
- 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標(biāo)。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報(bào)告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強(qiáng);
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長(zhǎng)時(shí)間站立)。
2.**能力經(jīng)驗(yàn)**
- 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
3.**知識(shí)儲(chǔ)備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識(shí);
- 對(duì)旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn) -
公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前梨女士人事現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班普工 兼職
3500元/月2小時(shí)前萬智源人事時(shí)薪:16+1(滿3個(gè)月+1)
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包
上班時(shí)間:8::3-20:10,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休4天,星期天休息
+免體檢空調(diào)坐班
有豐富的食堂飯菜 -
檢驗(yàn)員
4000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2小時(shí)前黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 1)熟悉機(jī)械圖紙 ,了解電路原理; 2)有電子行業(yè)類檢測(cè)設(shè)備、元器件入廠檢驗(yàn)或篩選工作經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉相應(yīng)的質(zhì)量體系知識(shí)及基本技能; 4)簡(jiǎn)單辦公軟件的使用 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)原材料、元器件檢驗(yàn)規(guī)范及圖紙對(duì)報(bào)檢的原材料、元器件、外協(xié)件進(jìn)行入廠檢驗(yàn); 2)協(xié)助完成不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、登記,反饋及不合格品的處理; 3)記錄所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù),收集供方質(zhì)量證明文件,歸類整理并存檔; 4)按工藝文件及圖紙要求對(duì)生產(chǎn)過程中的組件、半成品進(jìn)行檢驗(yàn); 5)對(duì)合格品出具合格證、履歷本、使用說明書等附件材料辦理入庫手續(xù)。 -
測(cè)試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試; 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
項(xiàng)目?jī)?nèi)勤
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陽先生人資專員1、專科及以上學(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評(píng)審會(huì); 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行; -
臨桂區(qū)域配送員
3500-6000元2小時(shí)前崔女士人事崗位描述 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對(duì)訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣 -
海外采購專員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前莫小姐收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對(duì)價(jià)格敏感,采購意識(shí)強(qiáng): 4. -
電路板檢驗(yàn)員
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前甘生總經(jīng)理1. 對(duì)焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)。 4. -
工藝工程師
5000-10000元2小時(shí)前飛宇人事1、根椐研發(fā)結(jié)構(gòu)3D,制定新品生產(chǎn)工藝。 2、根椐制定的工藝,開發(fā)并制作夾具、治具。 3、制作各工序作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)產(chǎn)線維護(hù)工程師完成試產(chǎn)。 4、處理解決產(chǎn)線生產(chǎn)遇到的問題。 -
聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)酒水配送員
3500-6000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前崔女士人事此崗位負(fù)責(zé)疊彩區(qū)的酒水配送工作,內(nèi)容: 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對(duì)訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單 -
電子裝配臨時(shí)工
3200-4200元3小時(shí)前甘生總經(jīng)理1)電子產(chǎn)品輔助裝配; 2)清洗、包裝、打螺釘; 3)其它臨時(shí)任務(wù); 4)上班時(shí)間:每天4-10小時(shí),可靈活安排; 5)工資:初級(jí):10元/小時(shí) ,中級(jí):12元/小時(shí) ,高級(jí)15元/小時(shí) -
開單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣總老板4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897 -
C1司機(jī)(真正0首付)
9000-15000元3小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林信息安全招聘最新投遞
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姜先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板檢驗(yàn)員 職位2025-04-21
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何先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-04-20
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蔣先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電子裝配臨時(shí)工 職位2025-04-20
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陳小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 開單文員 職位2025-04-20
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王先生2025-04-20
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周先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電子裝配臨時(shí)工 職位2025-04-20
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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大專11.5%
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本科26.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,大專占11.5%,本科占26.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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1-3年15.4%
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3-5年7.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。