1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年4月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)383條臨桂區(qū)114條,平均工資約為5234元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試工程師
10000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:536- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測(cè)試,包括測(cè)試方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測(cè)試報(bào)告等 。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測(cè)試過程中出現(xiàn)的異常問題。
3、改進(jìn)測(cè)試流程,提高項(xiàng)目的交付效率。
4、調(diào)研、開發(fā)、使用測(cè)試工具,提升測(cè)試效率。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測(cè)試及整改(電子類)。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測(cè)試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測(cè)試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨(dú)立進(jìn)行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計(jì)基本知識(shí)(機(jī)械類);
4、 熟悉測(cè)試環(huán)境、測(cè)試計(jì)劃編寫、編寫測(cè)試方案;
5、 熟練測(cè)試工具,有大型的平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責(zé)任心強(qiáng);
7、 穩(wěn)重、踏實(shí)、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
項(xiàng)目?jī)?nèi)勤
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20陽先生人資專員1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等;
2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料;
3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評(píng)審會(huì);
4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行; -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎(jiǎng)金
2025-04-20黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識(shí)以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差; -
采購員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-20楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-04-20趙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理和稽核工作。 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.成本費(fèi)用和收入核算。 4.參與所在單位重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格。 3. 從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作5年及以上,有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力,以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 -
研發(fā)項(xiàng)目助理
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:689- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理; 2.通過PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制; 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測(cè)試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。 4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.機(jī)械/電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟練使用Office等辦公軟件; 3.具備良好的溝通能力和動(dòng)手能力;工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計(jì)或出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有EMC檢測(cè)、... -
倉庫分揀員
3000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-20楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物,并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝及裝車。 …… 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù) 6、對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價(jià)、整理 任職要求: 1、22歲﹣45歲,初中以上學(xué)歷,男女不限 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20何小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),制定銷售計(jì)劃,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國市場(chǎng)或俄羅斯市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤(rùn)增長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),保證賬號(hào)安全; 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)總結(jié),并向上級(jí)匯報(bào); 8、與合作崗位有效溝通,以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求: 1、英語四級(jí)以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮; 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)... -
電路板焊接
3000-5000元·13薪2025-04-20甘生總經(jīng)理使用電烙鐵對(duì)電路板的貼片、插件電子元器件進(jìn)行焊接,回流爐后修板。 1)能熟練使用電烙鐵焊接元器件,最好有1年以上電路板焊接經(jīng)驗(yàn); 2)能焊0402器件、密腳IC 3)要求做事比較細(xì)心、謹(jǐn)慎、有耐心。 4)男女不限,但對(duì)焊接速度有一定的要求。 -
市場(chǎng)專員(臨桂店)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 飯補(bǔ)
- 季度獎(jiǎng)金
2025-04-20蔣女士人事全國連鎖??瓶谇黄放瓢貥房谇贿M(jìn)駐臨桂,位于西城大道水一坊酒吧街(臨桂萬達(dá)旁) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-20陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-20楊先生總經(jīng)理3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告。 4、整理匯總銷售部相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及單據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 -
銷售經(jīng)理(政企)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20于女士人力資源部3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場(chǎng)信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場(chǎng)及客戶意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會(huì)議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮 -
網(wǎng)絡(luò)信息管理員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陽先生人資專員【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 - 分析網(wǎng)絡(luò)流量,識(shí)別潛在的安全威脅,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。 - 定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢查和更新,以防止可能的安全漏洞。 - 制定和完善網(wǎng)絡(luò)安全策略及應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,提升整體網(wǎng)絡(luò)安全水平。 - 解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題,提供技術(shù)支持。 - 參與網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用。 【任職要求】 - 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 - 具備基本的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識(shí),熟悉主流的操作系統(tǒng)(如Windows、Linux)。 - 對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有濃厚興趣,了解常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊手段及防御方法。 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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大專11.5%
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本科26.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,大專占11.5%,本科占26.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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1-3年15.4%
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3-5年7.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。