1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年7月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)288條臨桂區(qū)79條,平均工資約為5378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)員
3200-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1、檢查通道是否保持暢通,整理貨架衛(wèi)生,整理產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)簽。
2、及時(shí)補(bǔ)充貨架缺貨產(chǎn)品,并及時(shí)寫缺貨產(chǎn)品的發(fā)貨單給采購。
3、新品及時(shí)上架并反饋新品的暢銷度。
1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限,形象端莊大方(有相關(guān)商貿(mào)批發(fā)/零售/快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者為佳),普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作優(yōu)先。
2、熱愛銷售行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有良好的溝通能力和分析、解決問題的能力。
3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和商品銷售意識(shí)。
4、思維清晰,反應(yīng)敏捷,口齒伶俐。
5、熱情,自信,耐心,細(xì)心。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
7、上班時(shí)間:8:30-18:00,包吃中餐,月休4天
8、為了您能盡快了解應(yīng)聘信息,應(yīng)聘時(shí)請直接打電話咨詢。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關(guān)工作
相關(guān)要求:
專業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上 -
暖通設(shè)計(jì)師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前唐小姐在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì),施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理,參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。施工資料的整理,項(xiàng)目預(yù)結(jié)算.無法回復(fù)信息,請直接聯(lián)系191--6755--0062 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000元1小時(shí)前焦經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
2小時(shí)前莫女士人事市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. …… 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng),根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行, -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前王先生經(jīng)理處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 -
CNC操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理1、能獨(dú)立操作數(shù)控四軸加工中心、高速鉆工機(jī)。能獨(dú)立完成編程、對刀者優(yōu)先,有數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 -
裝卸工搬運(yùn)工
6000-8000元2小時(shí)前李先生招聘2.工資信息:一整個(gè)班組計(jì)件,多勞多得,一般工資是5千到9千,貨多就辛苦點(diǎn),工資更高一點(diǎn)。 3.搬運(yùn)工是有買意外險(xiǎn),但是沒買社保的哦,優(yōu)點(diǎn)就是工資高。 -
PMC生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前鄧女士人事1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前謝女士協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
IT經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
3小時(shí)前馬小姐招聘主管運(yùn)維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范,提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等; 4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控 …… :負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng); 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪3小時(shí)前甘生總經(jīng)理使用電烙鐵對電路板的貼片、插件電子元器件進(jìn)行焊接,回流爐后修板。 1)能熟練使用電烙鐵焊接元器件,最好有1年以上電路板焊接經(jīng)驗(yàn); 2)能焊0402器件、密腳IC 3)要求做事比較細(xì)心、謹(jǐn)慎、有耐心。 4)男女不限,但對焊接速度有一定的要求。
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全工程師信息安全信息安全管理信息安全助理信息安全專員信息安全經(jīng)理信息安全崗信息安全負(fù)責(zé)人信息安全項(xiàng)目經(jīng)理信息安全體系工程師信息安全管理崗信息安全實(shí)習(xí)生信息安全測試工程師信息安全工程師信息安全開發(fā)工程師it信息安全工程師信息安全運(yùn)維信息安全銷售經(jīng)理信息安全管理員信息安全專家信息安全咨詢顧問信息安全技術(shù)總監(jiān)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗安全運(yùn)維安全專家安全技術(shù)崗安全咨詢工程師安全運(yùn)維工程師移動(dòng)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全解決方案工程師數(shù)據(jù)安全專家安全運(yùn)營專家網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全顧問
桂林信息安全招聘最新投遞
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楊先生2025-07-23
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和先生2025-07-23
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黃先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-23
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陳先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-23
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唐先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 裝卸工搬運(yùn)工 職位2025-07-23
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王先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2025-07-23
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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10.5%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。