1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。

桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年8月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)338條臨桂區(qū)62條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-24李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
七星區(qū)長白班輕松打包,不體檢待遇好可預支
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-24廖經(jīng)理人事經(jīng)理??!工作輕松,空調(diào)房坐班,待遇可觀,不壓工資,人性化管理 ?。?br /> 工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作
要求:18-40歲,男女不限,無需體檢
福利:轉(zhuǎn)正買五險一金、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息
提供住宿,廠內(nèi)有食堂,3.5元/餐,可預支!??! -
技術員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24韋女士人事技術支持、生產(chǎn)、測試等。
要求:
1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖;
2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗;
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-24鄧女士人事生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責: 1.負責生產(chǎn)計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務; 2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24張女士人事行政專員在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. -
象山區(qū)美團外賣送餐員
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24鄧女士人事經(jīng)理1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對供應商提供的訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-24陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃; 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
測試員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試; 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關工作經(jīng)驗 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-24唐女士人力行政經(jīng)理1、負責進店客流登記,確??土?em>信息的準確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導:接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求 -
臨時拉貨員/入庫員 兼職
180元/天2025-08-24李先生招聘能與人員進行良好的溝通; 3、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無紋身; 4、適應兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;中班:14-23點;中班一個月會上一個星期這樣); 工資信息 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-24唐女士人力行政經(jīng)理、負責維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 7、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料 …… ,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務質(zhì)量的最終檢查; 8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊 …… 、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶信息并維護客戶關系,提升用戶滿意度; 10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班坐班普工
4500-5500元2025-08-24蔣主管人事七星區(qū)長白班 【薪資待遇】17元/小時,綜合薪資4500-5500+,每月12號發(fā)上個月工資! 【其他福利】: 包吃包住、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 【要求】: 18 -41周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時間】:8:30-20:30(中間休息 1 小... -
硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-24陽先生人資專員職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-24陽先生人資專員1.負責生產(chǎn)技術工藝參數(shù)的設計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善; 2.負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設計及優(yōu)化; 3.負責指導生產(chǎn)線的工藝技術應用,工藝治理及現(xiàn)場指導; 4.負責所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預防; 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導書; 6.負責生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應和推進公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。
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桂林信息安全招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-08-24
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吳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-08-24
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林先生2025-08-24
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廖小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2025-08-23
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江小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班坐班普工 職位2025-08-23
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何小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 展廳數(shù)據(jù)督查 職位2025-08-23
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
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5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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18.8%3K
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25%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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大專21.1%
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本科15.8%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,大專占21.1%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年21.1%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占21.1%。