1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林信息安全崗招聘
桂聘提供2025年8月桂林信息安全崗最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)5條,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全崗網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管理人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做出改進(jìn)措施
3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多
4.影響力,每年參加香港國際展會(huì),廣交會(huì)
5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會(huì)以及不定期參加國外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入! -
七星區(qū)封裝自動(dòng)崗
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-06尤主管主管工作內(nèi)容:制作電子芯片,無需經(jīng)驗(yàn)、工作簡單
普工要求:18-40歲
工作時(shí)工作時(shí)間:
兩班倒:8:30-20:30
吃飯:午餐4元,晚餐免費(fèi),不體檢
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:第一個(gè)月2500+加班費(fèi)
第二個(gè)月底薪3000+加班費(fèi)
三個(gè)月轉(zhuǎn)正:3200+加班費(fèi)
面試需帶身份證原件 -
帶貨主播(兼職)
4000-5000元2025-08-06陳女士人事兼職主播,講解產(chǎn)品偏向帶貨主播,需要有主播經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修工藝材料,兼職,直播時(shí)常3小時(shí),50-100/小時(shí),時(shí)間靈活可自定
需要有帶貨主播經(jīng)驗(yàn),不招實(shí)習(xí)生和暑假工,男女不限。
招聘人數(shù):1人 到崗時(shí)間:1周以內(nèi) 不限婚況,不限性別
地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
抖音主播(兼職)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音新媒體平臺的出鏡主播;
2、配合短視頻的出鏡拍攝;
3、每周直播6次,每次不少于3小時(shí);
4、通過與粉絲互動(dòng),直播介紹產(chǎn)品、提升直播間在線人數(shù),引導(dǎo)銷售,獲取到有裝修需求的客戶資源信息;
任職要求:
1、鏡頭感好,口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng);
2、性格開朗,反應(yīng)快、積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)工作,抗壓能力強(qiáng)
3、有家裝直播/主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
帶貨主播(兼職)
4000-5000元2025-08-06龔女士人事經(jīng)理招聘人數(shù):1人 到崗時(shí)間:1周以內(nèi) 不限婚況,不限性別 地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 抖音主播(兼職)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音新媒體平臺的出鏡主播; 2、配合短視頻的出鏡拍攝 …… ; 3、每周至少直播6次,每次不少于3小時(shí); 4、通過與粉絲互動(dòng),直播介紹產(chǎn)品、提升直播間在線人數(shù),引導(dǎo)銷售,獲取到有裝修需求的客戶資源信息; 任職要求: 1、鏡頭感好,口齒清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng) -
帶貨主播兼職 兼職
900元/周2025-08-06龔女士人事經(jīng)理三、招聘人數(shù):1人 ,一周以內(nèi)到崗。 …… 1、負(fù)責(zé)公司抖音新媒體平臺的出鏡主播; 2、配合短視頻的出鏡拍攝; 3、每周直播6天,每天3小時(shí); 4、通過與粉絲互動(dòng),直播介紹產(chǎn)品、提升直播間在線人數(shù),引導(dǎo)銷售,獲取到有裝修需求的客戶資源信息 -
實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06招聘HRHR【實(shí)習(xí)崗位】 一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類 2.要求 (1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上; (2)熟悉辦公軟件操作; (3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心 …… 3.工作內(nèi)容及方向: (1)種植崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測量、數(shù)據(jù)收集。 (2)組培崗實(shí)習(xí)生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。 …… (3)栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。 …… (4)分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。 -
桂林鴻宇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-6000元2025-08-06丁遠(yuǎn)富HR貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶 …… ;4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 …… 待遇: 1.預(yù)備合伙經(jīng)紀(jì)人津貼1200+500(崗貼)+30%提成。 2.合伙經(jīng)紀(jì)人無底薪高提成,提成50%-70%。 -
鴻宇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-5000元2025-08-06丁遠(yuǎn)富HR貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶 …… ; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 …… 自定義福利 1.預(yù)備合伙經(jīng)紀(jì)人津貼1200+500(崗貼)+20-30%提成。 2.合伙經(jīng)紀(jì)人無底薪高提成,提成50%-70%。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:135- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05胡昕HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理 …… 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗 -
桂林白班穿線工獨(dú)立崗
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05余主管經(jīng)理1.應(yīng)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個(gè)月有穩(wěn)崗補(bǔ)貼600元 2.小時(shí)工考核期過后買五險(xiǎn) ,入職滿7天可預(yù)支工資 3.工作內(nèi)容: 包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等,工作簡單輕松環(huán)境好, -
行政辦主任
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-05吳女士人力資源5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 …… 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 …… 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25申女士人事專員【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作,管理倉庫團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! …… 5-必備項(xiàng)? ①溝通能力,有效傳達(dá)工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。? -
渠道業(yè)務(wù)員
3000元2025-07-23焦經(jīng)理經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 …… 維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 -
南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗
6000-7000元2025-07-23黃女士招聘專員①崗位性質(zhì):國企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負(fù)責(zé)測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理信息安全崗信息安全數(shù)據(jù)安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管安全運(yùn)維信息安全專員安全專家信息安全助理信息安全開發(fā)工程師信息安全經(jīng)理信息安全實(shí)習(xí)生安全技術(shù)崗數(shù)據(jù)安全崗信息安全測試工程師信息安全負(fù)責(zé)人安全咨詢工程師安全運(yùn)營專家安全運(yùn)維工程師信息安全管理崗信息安全專家信息安全管理員信息安全工程師數(shù)據(jù)安全專家it信息安全工程師大數(shù)據(jù)安全專家信息安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全移動(dòng)安全工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家安全滲透測試網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師安全解決方案工程師
桂林信息安全崗招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 帶貨主播(兼職) 職位2025-08-06
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莫先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-06
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王先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-08-06
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梁小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林白班穿線工獨(dú)立崗 職位2025-08-05
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呂小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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10%2K
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15%3K
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20%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。