桂林信息安全助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林信息安全助理最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5378元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息安全助理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

信息管理員

3000-5000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上大專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:5015

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

蔣女士

人事專員

1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)資料備份、管控等；
2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的管理與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行；為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等；
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設(shè)備（備份、容災(zāi)等）或虛擬化相關(guān)（本地虛擬化）的管理和維護(hù)；
7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限；負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時(shí)。
任職要求：
1.只招男生，大專及以上畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，有IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝；
3.熟悉機(jī)房服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備，具備故障診斷和處理能力；熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮；
4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定基礎(chǔ)，能編寫簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句腳本；
6.具有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 35歲以上本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:23

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-12

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，為搭建人才梯隊(duì)、儲(chǔ)備核心骨干，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！
任職要求
1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）；
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
技能：
1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需高頻外勤）；
2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息；
3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案；
4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。
薪資與福利
1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整，上不封頂）；
2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。
我們希望你：
· 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程；
· 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長(zhǎng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代；
· 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

組培研究助理

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:694

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

王女士

組培研究助理 5-6K/月
崗位描述
1、負(fù)責(zé)組培室保種種苗管理，組培室日常管理；
2、負(fù)責(zé)種質(zhì)資源保存轉(zhuǎn)接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作；
3、協(xié)助上級(jí)完成實(shí)驗(yàn)種苗管理，數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)及圖片采集工作，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告整理匯總；
4、承擔(dān)上級(jí)交待的組培相關(guān)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
相關(guān)要求
1、生物學(xué)、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備實(shí)驗(yàn)室基本常識(shí)，熟悉組培無(wú)菌操作及快繁轉(zhuǎn)接、生根培養(yǎng)等基本技能且操作效率較高，有一年以上組培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有完整的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析總結(jié)思維。熟悉文獻(xiàn)檢索等信息查詢，能收集、整理、分析相關(guān)的試驗(yàn)數(shù)據(jù)，并設(shè)計(jì)下步試驗(yàn)，有組培相關(guān)課題研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?4、具有敏銳的觀察力、善于觀察試驗(yàn)進(jìn)展。工作細(xì)心，謹(jǐn)慎。
5、熱愛組培工作，并有信心在此領(lǐng)域潛心工作者。

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:348

2025-07-11

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù) …… ； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷 …… 工作時(shí)間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理

文字接待

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:238

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快；沒有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái)；有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~

人事專員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-32歲大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:640

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-10

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司事業(yè)部人力資源管理工作 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施，參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目 3、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道 4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)工作 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能獨(dú)立開展人力資源至少3個(gè)模塊工作，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)管理 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間：9:00-18:00 單雙休

總經(jīng)理商務(wù)助理

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 30歲以下本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:438

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-07-10

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、協(xié)助處理商務(wù)洽談、合同擬定等事務(wù)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度； 2、整理商務(wù)文件資料，撰寫會(huì)議紀(jì)要，做好檔案管理； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，安排行程、會(huì)議等工作； 4、協(xié)助部門溝通協(xié)調(diào)，保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確 …… 任職要求： 1、95后，本科學(xué)歷，商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1 年以上商務(wù)助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，做事細(xì)致

產(chǎn)品工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:379

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

閔女士

人事主管

1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn)； 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 及客訴處理.。 4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔，對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試和編寫數(shù)據(jù)報(bào)告； 5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，發(fā)掘并分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程及其它相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。 4、會(huì)使用CAD、Solidworks、EP...

商務(wù)助理

4000-5000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:488

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購(gòu)買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求； 2、負(fù)責(zé)《銷售（樣品）合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管，及合同變更處理； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款，對(duì)賬開票事宜處理； 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)跟單基本操作流程； 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力好。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

6000-11000元

廣西房總管商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人酒店建筑瀏覽:226

2025-07-09

負(fù)責(zé)人

室內(nèi)設(shè)計(jì)是的崗位職責(zé)：1、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰?，工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力： 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨(dú)立洽談客戶，客戶跟蹤和維護(hù)，市場(chǎng)情況及客戶信息的反饋整理 …… 3、深入了解客戶需求，并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提供客戶滿意度： 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)，配合客戶經(jīng)理完成配套工作

供應(yīng)商開發(fā)專員（Sourcing）

6000-8500元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:90

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外新供應(yīng)商開發(fā)，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商，更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，維護(hù)舊供應(yīng)商，提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí)； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判，如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等； 4. 協(xié)同產(chǎn)品部門，提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源，反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。二、任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（但營(yíng)銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先），英語(yǔ)CET4或同等能力水平，有較為流利的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語(yǔ)言要求； 2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)（Sourcing）經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3....

Shopee運(yùn)營(yíng)專員/助理

3500-5000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:119

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-08

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等； 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化； 3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)； 4. 通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品，并與供應(yīng)商洽談采購(gòu)，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性； 5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果，提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率； 6. 進(jìn)行庫(kù)存管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 7. 處理客戶...

04 業(yè)務(wù)助理

4000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 19-45歲中專以上人力資源投遞:12人瀏覽:499

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
包吃住

2025-07-07

戴先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營(yíng)銷策略； 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)； 6、

行政經(jīng)理

4000-5000元

廣西家戶益曉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人瀏覽:22

2025-07-06

黃有谷

全公司日常行政管理，人力資源管理

約 14 個(gè)崗位