1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;

桂林信息收集招聘
桂聘提供2025年9月桂林信息收集最新招聘,七星區(qū)26條象山區(qū)17條,平均工資約為7901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集信息收集信息收集專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:11人 瀏覽:1840- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09白黎黎總經(jīng)理職位亮點(diǎn)
? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶(hù)開(kāi)發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶(hù)信息
維護(hù)已合作商戶(hù)關(guān)系
任職要求
? 18-50歲,學(xué)歷不限
? 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng)
? 有電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元)
?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理 -
超市文員
2600-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09朱女士HR1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷(xiāo)售支持:
- 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)表和促銷(xiāo)活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢(xún),提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理:
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析:
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。 -
銷(xiāo)售推廣
2800-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09張女士人事行政專(zhuān)員工作內(nèi)容簡(jiǎn)述:
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開(kāi),具體包括熟悉產(chǎn)品、活動(dòng)前策劃(如踩點(diǎn)、信息收集)、活動(dòng)中銷(xiāo)售(了解客戶(hù)需求并針對(duì)性推銷(xiāo))以及活動(dòng)后總結(jié)(提煉優(yōu)點(diǎn)、梳理待改進(jìn)之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會(huì)不會(huì),前期會(huì)有專(zhuān)人帶教。該崗位核心要求是熱愛(ài)溝通、喜歡銷(xiāo)售,由于活動(dòng)需在戶(hù)外開(kāi)展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠(chéng)勿擾!
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展客戶(hù)(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶(hù)需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求:
1、2 年以上銷(xiāo)售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷(xiāo)商與客戶(hù)的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷(xiāo)量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先; -
醫(yī)療器械注冊(cè)崗
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車(chē)
2025-09-09恒保防護(hù)HR及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。 3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門(mén)相關(guān)事務(wù)。 4、跟蹤更新國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。 …… 5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度,收集、撰寫(xiě)產(chǎn)品各項(xiàng)注冊(cè)申報(bào)文件。 …… 6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào),并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充,每年實(shí)施匯總工作。 …… 9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。 -
活動(dòng)后勤(有電工證)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09張女士人事行政專(zhuān)員在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶(hù)需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題; 6. -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09張女士人事行政專(zhuān)員在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶(hù)需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題; 6. -
綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09姚經(jīng)理經(jīng)理1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶(hù),提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類(lèi)服務(wù)的告知、信息變更 …… 、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶(hù)需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案; 3)綜合金融推廣,包括壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))
3000-4000元2025-09-09劉小姐人事專(zhuān)員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。 …… 每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元·13薪- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09姚經(jīng)理經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù) …… ; 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
日語(yǔ)電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09周小姐HR收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚?em>信息 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷(xiāo)售部整體目標(biāo) 福利待遇: 1. 上班時(shí)間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時(shí) 2. -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2025-09-09侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓,出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù); 3)負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中 …… 、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶(hù)信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
電話客服銷(xiāo)售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:3人 瀏覽:620- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09白黎黎總經(jīng)理?? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶(hù)有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶(hù)信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛力客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元2025-09-09蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情: 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù). 3、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息、建立客戶(hù)檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。 -
投標(biāo)專(zhuān)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09謝女士工作職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集; 2、投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作; 3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
信息收集信息收集專(zhuān)員客戶(hù)信息收集員市場(chǎng)信息收集員信息收集員推廣產(chǎn)品推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)派單平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓地推市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)專(zhuān)員推廣人員app移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣開(kāi)拓市場(chǎng)品牌線上推廣線上線下推廣市場(chǎng)招商推廣員市場(chǎng)線上推廣拓展主管線下產(chǎn)品推廣線下活動(dòng)推廣品牌推廣地區(qū)推廣線下渠道推廣支付寶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣汽車(chē)后市場(chǎng)市場(chǎng)主管
桂林信息收集招聘最新投遞
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周女士2025-09-09
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李先生2025-09-09
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謝小姐2025-09-09
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黃小姐2025-09-09
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林女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-09-09
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李小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-09-09
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
-
19.7%5K
-
3.4%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
-
中專(zhuān)6.3%
-
大專(zhuān)13.4%
-
本科1.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占13.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
-
5-10年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。