桂林信息收集招聘

桂聘提供2025年4月桂林信息收集最新招聘，七星區(qū)50條臨桂區(qū)19條，平均工資約為7533元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商客服

3000-4000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人電子商務(wù) 瀏覽:2

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-04-11

崔玉梅

【崗位職責(zé)】
1、使用千牛、京麥、飛鴿等電商聊天工具，熱情耐心的為客戶解答所需的問題，快速了解及掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)；
2、了解客戶服務(wù)需求信息，承接好前來咨詢的客戶，引導(dǎo)客戶下單；
3、負(fù)責(zé)訂單管理，核對(duì)客戶信息及催單工作，如：訂單備注，修改地址等；
4、整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析，為新品開發(fā)作參考；4.與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋和解決銷售中的問題;
5、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、打字速度45字/分鐘以上;
2、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
3、有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
4、有半年以上電商客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商erp系統(tǒng)，有電商相關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電商客服經(jīng)理/主管

5000-10000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人電子商務(wù) 瀏覽:21

2025-04-11

崔玉梅

客服主管/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施；
2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員，觀察組員心態(tài)，及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài)；
3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí)，了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì)；
4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，解決問題；
5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí)，并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排，結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作，做好新人培訓(xùn)；
6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題。定期安排與品牌的溝通復(fù)盤
【任職資格】
1、具備3年以上電商行業(yè)客戶服務(wù)及客服投訴的管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)電商行業(yè)有自主理解和敏感度;
3、具備客戶服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各電商平臺(tái)的客戶體系:
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織能力，較強(qiáng)的抗壓能力。
月休6+法定

電話銷售

4000-10000元

桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人廣告網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:343

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
下午茶
節(jié)假日福利
周末休一天半

2025-04-11

劉經(jīng)理

人事專員

1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望；
2.負(fù)責(zé)收集，整理，歸納客戶信息，對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析；
3.多種渠道開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。（有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄取）
2.良好的表達(dá)能力和溝通能力；
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極面對(duì)工作中的困難；
4.熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
薪資福利：
1.優(yōu)厚的薪資體系：底薪（2600-3000）+高額提成+獎(jiǎng)金（最高工資10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系：免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，助你快速成長(zhǎng)。
4.完善的晉升體制：銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5000-10000元

桂林柏琳醫(yī)療美容有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人化妝品進(jìn)出口美容瀏覽:35

2025-04-11

劉騫蔚

人事

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批; 　　2.積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù) …… 、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況; 　　4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

樓面經(jīng)理

8000-13000元

桂林市飛天酒業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人酒業(yè) 投遞:1人瀏覽:120

2025-04-11

陽衛(wèi)鴻

提高員工的專業(yè)水平； 2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營(yíng)管理工作，并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針，制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá)，在工作中對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督，確保年度計(jì)劃的完成； 4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營(yíng)信息

人事實(shí)習(xí)生

2000-3000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人瀏覽:637

2025-04-11

廖先生

人事專員

1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人瀏覽:449

2025-04-11

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù) …… ； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷

售后服務(wù)專員

3000-5000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 6人 1年以上中專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:3人瀏覽:472

周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-10

姚經(jīng)理

經(jīng)理

學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù) …… ; 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:1人瀏覽:232

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

姚經(jīng)理

經(jīng)理

學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù) …… ; 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、

汽車銷售經(jīng)理

8000-12000元

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上客車汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:86

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

龍女士

人事經(jīng)理

提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)銷售部的人員管理，包括員工滿意度、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、人員培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備等負(fù)責(zé)與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào)，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)信息到銷售部 …… 召開銷售部工作例會(huì)，定期總結(jié)工作，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，確保銷售部工作順利開展； 7、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)、銷、存管理； 8、依據(jù)廠家要求，開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等 9、配合市場(chǎng)部制定廣宣及市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助收集競(jìng)品信息 …… ，以及執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作； 10、按要求定期向廠家真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋信息等； 11、負(fù)責(zé)解決客戶銷售類投訴，配合相關(guān)部門解決重大客戶投訴。

（賀州市）財(cái)稅客服

3000-9000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:87

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立客戶檔案。 3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。

（荔浦市）財(cái)稅客服-朝九晚六-周末雙休

3000-7000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:268

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

財(cái)稅客服

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:99

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

銷售經(jīng)理

3000-5600元

廣西航御科技有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下大專以上運(yùn)輸制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:662

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

秦經(jīng)理

人事

確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；拓展新的客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，促進(jìn)合同簽訂；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶項(xiàng)目的順利實(shí)施；收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

期貨經(jīng)紀(jì)人

3000-8000元

國(guó)海良時(shí)期貨有限公司桂林營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū) 10人金融投資瀏覽:55

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

李女士

1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪洽談，促成開戶。

約 111 個(gè)崗位