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桂林信息收集招聘

桂聘提供2025年9月桂林信息收集最新招聘,七星區(qū)27條象山區(qū)17條,平均工資約為7901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息收集信息收集信息收集專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:444
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-27
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責
(1)負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
(2)對外業(yè)調(diào)查成果負責,保證質(zhì)量、進度;
(3)負責項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告;
(4)完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求
(1)大專及以上學歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
(2)能適應出差和加班;
(3)有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達能力;
(4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規(guī)章制度。

生產(chǎn)助理

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 光學 儀器 投遞:15人 瀏覽:1768
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-26
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務按時完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計:負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間
4、內(nèi)部事務管理:負責文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務管理
跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務、倉庫、質(zhì)檢、技術等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
技能要求:熟悉相關統(tǒng)計技術,熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排,有較強的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力
個人素質(zhì):服從上級領導安排,能吃苦耐勞,責任心強,具有親和力和洞察力,同時也要有良好的溝通能力和團隊合作精神。

過程檢驗員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 2人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:438
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-26
謝女士
桂林福達股份公司
崗位職責:
1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查;
2、負責質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理;
3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關和改進。
任職資格:
1、本科及以上學歷.機械.質(zhì)量管理類等相關專業(yè);
2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮;
4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應倒班工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 108 個崗位

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.6%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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