桂林信息收集專員招聘 logo

桂林信息收集專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林信息收集專員最新招聘,象山區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為7531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集專員市場推廣經(jīng)理市場推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:10人 瀏覽:3177
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
白黎黎
總經(jīng)理
職位亮點(diǎn)
? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息
維護(hù)已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲,學(xué)歷不限
? 性格開朗,抗壓能力強(qiáng)
? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元)
?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:443
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-30
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

人事專員

3000-4000元
2025-05-26
廖先生
人事專員
崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫;
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級(jí)
專員/助理
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:776
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-20
趙經(jīng)理
人事主管
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立客戶檔案。 3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進(jìn)訂單成交。 …… 薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
約 4 個(gè)崗位

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.8%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    14.2%
  • 本科
    1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中專占5.7%,大專占14.2%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    19.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占19.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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