1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

桂林信用卡分期專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林信用卡分期專員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡分期專員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-21唐女士經(jīng)理【崗位職責】:
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。
2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。
3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。
【任職要求】:
1、普通話流利,有一定的抗壓能力;
2、銷售與催收經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、男女不限,學歷不限,年齡20-35歲;
4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。
【上下班休息時間】:
1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。
2、月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息。
【崗位福利】:
1、薪資待遇:無責底薪2500-3000元+高提成+業(yè)績獎金1000元+職級津貼=平均薪資7-15K,優(yōu)秀員工能拿到15K以上。
2、購買五險,享受婚假、產(chǎn)假及其法定假節(jié)日。
3、享受豐富的員工節(jié)日實物福利,每個月定期下午茶、定期團建,奶茶,入職帶薪培訓。
4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-10-13任曉東人事薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林電話銷售招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
15.5%2K
-
38%3K
-
20.4%4K
-
14.1%5K
-
4.2%6K-8K
-
1.4%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中4.5%
-
高中9%
-
中專5.2%
-
大專9.7%
-
本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占4.5%,高中占9%,中專占5.2%,大專占9.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗79.9%
-
應屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年18.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.9%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.7%。