
桂林薪資福利招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年10月桂林薪資福利最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)14條,有崗位晉升等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打雜工
3200-4000元2025-09-23黃思塑料有限公司管理崗位職責
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
3、服從領導安排的工作
薪資福利:工資3200-4000/月,包吃包住
崗位要求
1、男性,25-50歲
2、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,有責任心 -
打包工
4000-7000元2025-09-23黃思塑料有限公司管理崗位職責
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認
3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝
4、將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息
薪資福利:計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4000-7000/月,包吃包住。
崗位要求
1、男性,25-50歲
2、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,有責任心 -
導購員
8000-15000元2025-09-22龍總監(jiān)負責人崗位描述
1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議;
2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案;
3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作;
4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20倪國華經(jīng)理薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-19沈經(jīng)理人事主管薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓、年度晉升機會; 彈性工作制,定期團隊建設與職業(yè)發(fā)展指導。 -
便利店營業(yè)員
2600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-19卿勛店長5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
店員/營業(yè)員
2600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-19卿勛店長5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
銷售專員
3100-15000元2025-09-19于先生總經(jīng)理五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。 3. -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19于先生總經(jīng)理五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。 3.
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