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桂林薪資福利招聘

桂聘提供2025年7月桂林薪資福利最新招聘,七星區(qū)29條秀峰區(qū)15條,有崗位晉升等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:48
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。
2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。
3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。
職業(yè)要求:
1、年齡25~45歲
2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中)
3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。
4、有客戶服務意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵
2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
3、定期團建、年度旅游、季度表彰

銷售主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:49
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 公費旅游
  • 團建活動
2025-07-03
唐經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵
2、福利待遇:
3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
定期團建、年度旅游、季度表彰
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 食品 零售 煙草 投遞:6人 瀏覽:2852
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
卿勛
店長
工作內(nèi)容:
1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成老板交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡25-45歲,身體健康。
5、薪資福利:底薪+績效+提成
培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

店員/營業(yè)員

2600-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 食品 零售 煙草 投遞:17人 瀏覽:10722
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
卿勛
店長
5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

物業(yè)保安

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-福達萬鸝華庭 1人 20-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:26人 瀏覽:2185
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
王先生
HR
三、薪資福利 1.薪資:2500-4000(底薪+補貼) 2.福利:繳納五險一金、節(jié)日福利、定期培訓
桂林-象山區(qū)-德天廣場 30人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:199
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有無經(jīng)驗均可
2025-07-03
盧宣蓉
人事主管
薪資福利】: 1、錢和情懷,詩和遠方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購買保險。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:326
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:783
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
、應聘者準備資料 ① 第二代身份證原件、復印件(正、反面 3 張); ② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復印件(正、反面 1 張); 注:應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機械制造 投遞:21人 瀏覽:5141
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
莫翔
人事招聘
|薪資福利:8小時班,計件提成+五險,每月休息2-4天 1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實 2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-50歲 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:18人 瀏覽:2128
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 交通補貼
  • 有餐補
  • 法定節(jié)假日放假
2025-07-01
李女士
經(jīng)理
學習能力強,具備團隊協(xié)作精神 3.工作主動細致,責任心強 四、薪資福利: 1.月薪:3500-4000元(具體薪資,視經(jīng)驗能力調(diào)整) 2.休假:月休4天,法定節(jié)假日正常放假

奶茶店店員

2800-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 投遞:13人 瀏覽:3351
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-29
蔣女士
店長,員工
任職要求 1.18-35周歲,有無經(jīng)驗均可,手腳麻利的優(yōu)先考慮 2.早晚輪班,中間有休息時間 3.身體健康 愛干凈有健康證吃苦耐勞 薪資福利 1.底薪+全勤獎+餐補+提成每月到手綜合薪資保底2800

奶茶店店長

3600-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 投遞:4人 瀏覽:1166
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-29
蔣女士
店長,員工
任職要求 1.18-35周歲,有無經(jīng)驗均可,手腳麻利的優(yōu)先考慮 2.身體健康 愛干凈有健康證吃苦耐勞 薪資福利 1.底薪3800+餐補+提成每月到手綜合薪資保底4500 2.每月設(shè)有優(yōu)秀員工獎

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:20人 瀏覽:2574
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2025-06-29
張主管
招聘主管
一、【薪資福利】 1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補180元 當天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預支工資
約 73 個崗位

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