1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

桂林洗衣房主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林洗衣房主管最新招聘,荔浦市1條,平均工資約為3165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多洗衣房主管酒店客房經(jīng)理洗衣房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗衣工(荔浦婦幼保健院新院區(qū))
2000-2200元- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-15王女士行政總監(jiān)因工作需要,荔浦保健院誠招2名洗衣房阿姨,年齡要求55歲之內(nèi),男女不限,月薪2000元~2200元(視工作能力而加),早晚一次,收洗完即可下班,一天6~8小時工作時間,詳情咨詢鄭主管。
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.1%2K
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58.9%3K
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12.2%4K
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6.7%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.3%
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高中6.7%
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中專8.9%
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大專5.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.3%,高中占6.7%,中專占8.9%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。