1.主要負責客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林學生招聘
桂聘提供2025年9月桂林學生最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)18條，平均工資約為2915元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多學生迎賓服務員服務員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學管理
3000-4000元
2025-09-06
呂老師工作內容：
1.負責函授教學站日常教務考務管理；
2.負責與學校對接教務考務工作，上報材料數(shù)據(jù)；
3.完成教務組的函授招生工作，完成招生任務。
任職要求：
1.大專以上學歷，性格沉穩(wěn)，普通話標準，熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經驗者優(yōu)先。
3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇：
底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力，年薪5-10萬。
工作時間：8：30-18：00 5天/周。
假期：法定假日+15天帶薪寒假。
晉升機制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無德者不錄用。 -
英語老師
3000-6000元
2025-09-05
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據(jù)教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
數(shù)學老師
3000-6000元
2025-09-05
閆老師1、負責中小學數(shù)學研究與教學。
2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究，總結科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。
3 對學生的學習成果進行調查研究，以提高學生學習數(shù)學的興趣。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元
2025-09-05
周老師崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣 -
數(shù)學教師
3000-5000元
2025-09-05
周老師1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作 -
正式工
5100-5600元
2025-09-04
胡主管招聘主管正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班 -
貼標簽
5100-5600元
2025-09-04
胡主管招聘主管正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班 -
操作工包住坐班可帶手機
4800-6500元
2025-09-04
胡主管招聘主管正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班 -
操作員
4600-5800元
2025-09-04
胡主管招聘主管正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班 -
日語老師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-03
楊經理人事經理2、協(xié)助班主任對學生進行思想輔導，行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領導臨時分配的任務。 …… 4、性格耐心負責，能善待學生，具有為人師表的優(yōu)良品德。 -
托管老師兼職 兼職
80元/天
2025-09-03
謝老師經理1、確保學生的安全、健康和學習環(huán)境的舒適 2、接送學生 、午睡管理 、飲食管理 、保持店內衛(wèi)生干凈整潔 3、有相關教育背景或經驗優(yōu)先，如學前教育、小學教育等 4、提供健康證明，確保能夠勝任托管工作 …… （入職后提交） 5、其他技能：如應急處理能力，能夠應對突發(fā)情況，如學生生病或受傷。 -
街舞老師
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)3.維護好與學生與家長保持良好關系，協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎，熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經驗，能夠展示較高的舞蹈水平。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考； 4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理；組織已報學員的上課，維護學生 -
16塊工價長白班坐班，男女不限，可預支
4500-5000元
2025-09-02
李經理總監(jiān)當天面試當天安排 男女不限， 男工18-37歲 女工18-42歲， 可以預支工資 不需要經驗，不用體檢，工作簡單，一看就會，空調坐班，可以預支工資， 上班時間8：30-20：30，月休四天 不是學生就可以 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)講師
5000-6000元
2025-09-02
韋化主管崗位描述： 1.負責大數(shù)據(jù)項目培訓的課程講授以及后續(xù)相關課程的輔導等工作，保障學習任務的完成； 2.參與學習方向所需資料課件的編寫和研發(fā)； 3.參與班級與學生管理； 相關要求： 1.本科以上學歷
桂林相關熱門崗位
桂林學生招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 街舞老師 職位2025-09-12 -
蔣小姐投遞了 廣西桂林市啟迪校外托管服務有限責任公司 的 托管老師兼職 職位2025-09-12 -
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桂林服務員招聘工資
￥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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0.8%小于2K
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57.6%2K
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28.1%3K
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10.2%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.6%
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初中5.4%
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高中6%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占86.6%，初中占5.4%，高中占6%，中專占0.8%，大專占0.8%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗88%
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1-3年11.7%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占88%，1-3年占11.7%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源
