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2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林學生招聘
桂聘提供2025年10月桂林學生最新招聘，七星區(qū)22條臨桂區(qū)22條，平均工資約為2942元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多學生學生兼職服務員大學生兼職服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作員
4600-5800元
2025-10-23
胡主管招聘主管大量招小時工、正式工
要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生
綜合月薪：4500-5500元
一、薪酬福利:
小時工：15元一小時，一天150～180
正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲）
每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
工作地址:桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) -
學徒工提供吃住可預支
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-10-23
胡主管招聘主管大量招小時工、正式工
要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生
綜合月薪：4500-5500元
一、薪酬福利:
小時工：15元一小時，一天150～180
正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲）
每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
工作地址:桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) -
閱讀指導師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1. 指導學生進行閱讀，提升其閱讀技巧和理解能力；
2. 設(shè)計和實施閱讀計劃，跟蹤學生的閱讀進度；
3. 組織和參與閱讀活動，激發(fā)學生的閱讀興趣；
4. 與學生和家長保持良好溝通，提供專業(yè)建議；
5. 定期評估學生的閱讀水平，并給予反饋。
任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神；
2. 對閱讀有深厚的興趣，能夠激發(fā)和引導學生的興趣；
3. 有責任心，能夠設(shè)計和實施閱讀計劃；
4. 具備良好的組織和策劃能力，能有效管理閱讀活動；
5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法，不斷提升教學質(zhì)量。 -
中小學語文老師
3000-6000元
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)指導學生進行閱讀及寫作，提升其閱讀技巧和理解能力； 2. 設(shè)計和實施閱讀及寫作，跟蹤學生的閱讀寫作進度； 3. 組織和參與閱讀及寫作活動，激發(fā)學生的閱讀寫作興趣； 4. …… 與學生和家長保持良好溝通，提供專業(yè)建議； 5. 定期評估學生的閱讀寫作水平，并給予反饋。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神； 2. …… 對閱讀有深厚的興趣，能夠激發(fā)和引導學生的興趣； 3. 有責任心，能夠設(shè)計和實施閱讀寫作計劃； 4. 具備良好的組織和策劃能力，能有效管理閱讀活動； 5. -
街舞老師
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)3.維護好與學生與家長保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗，能夠展示較高的舞蹈水平。 -
電話客服銷售
4000-8000元
2025-10-22
白黎黎總經(jīng)理? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強 ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務 ? 有無經(jīng)驗均可（培訓上崗） ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗者/學生 -
教學管理
3000-4000元
2025-10-22
呂老師2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇： 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。 -
英語教師
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
周女士校長崗位職責： 1、負責所帶班級的英語教學工作； 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學系統(tǒng)獨立制作教學課件； 3、掌握學生學習情況、進度跟進，做好家長的溝通反饋； 4、定期參加學校組織的各種教研和教學活動 -
招生處處長（桂林山水職業(yè)學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-18
黃小姐人資專員4.問題處理與資源對接 及時處理招生過程中的突發(fā)問題；協(xié)調(diào)校內(nèi)院系、行政部門（如教務、財務、學生工作處）及校外合作單位，整合招生資源，保障招生工作順暢推進。 -
生產(chǎn)工人
2000-2300元
2025-10-17
陽女士人資經(jīng)理地址：臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號，日清食品，王致和豆腐乳廠對面 1、完成日常生產(chǎn)任務； 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨； 3、完成學生餐的打餐，飯菜分盤工作等。 4、無夜班，每天7小時工作。 -
行政教務專員
3000-4000元
2025-10-17
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學生的檔案，排課 -
廚師
4500-5000元
2025-10-16
王延松辦公室主任學生就餐時間：早餐7:00-8:30；中餐：11:50-13:00；晚餐：17:30-19:00；宵夜22:00-22:15 7. 廚師上班分為早班個晚班，早班負責早中晚；晚班負責中晚和宵夜 -
旅游學院院長（桂林山水職業(yè)學院）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-10-15
黃小姐人資專員5.國際交流與合作，拓展國際合作項目，推動學生交換、教師互訪及聯(lián)合培養(yǎng)。引進國際優(yōu)質(zhì)教育資源，提升學院國際化辦學水平。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林學生招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-10-29 -
歐小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 閱讀指導師 職位2025-10-28 -
秦小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員 職位2025-10-28 -
秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-10-28
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李女士投遞了 桂林日清食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-10-27 -
陳小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務專員 職位2025-10-27
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桂林服務員招聘工資
￥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.5%3K
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9.6%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.5%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中專0.9%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占85.5%，初中占7.1%，高中占5.3%，中專占0.9%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.3%
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1-3年12.4%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.3%，1-3年占12.4%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
