1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作；
3.輔助教學(xué)部門對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行引導(dǎo)和管理；
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長溝通；
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)（不能接受晚自習(xí)慎投）；
6.全權(quán)負責(zé)學(xué)生的日常管理工作；
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求：1.專科以上學(xué)歷，30周歲以上；
2.形象良好，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3..較強的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶服務(wù)意識和團隊意識；
4.喜歡和學(xué)生相處，熱愛教育事業(yè)；
5.熱情本職工作，良好的奉獻精神。
桂林學(xué)生管理主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林學(xué)生管理主管最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4812元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多學(xué)生管理主管學(xué)生管理主管學(xué)管師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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書法教師
4000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
周丹一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)針對年齡階段班級的硬筆書法教學(xué)（幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人）。
2.負責(zé)批改與點評學(xué)生作業(yè)。
3.負責(zé)家長服務(wù)工作，將學(xué)生情況及時反饋給家長，以改正教學(xué)過程。
4.負責(zé)組織學(xué)生參加書法等級考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動（培訓(xùn)、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課）。
6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學(xué)，熱愛漢字。
3.經(jīng)驗:有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范，有較強的溝通表達能力，教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動學(xué)生積極性，能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強，有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機遇:硬筆書法細分領(lǐng)域賽道剛剛興起，每天需要寫字的有10億人，寫字寫的好的不到1000萬人，每年有2億中小學(xué)生因為寫字不好而焦慮或考試扣分，這里充滿了機會。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動工資+每年兩次漲薪機會。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎金、節(jié)假日慰問金（品）、各類團建活動。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
英語老師
3000-6000元
2025-04-11
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 2 個崗位
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桂林學(xué)生管理主管招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法教師 職位2025-04-21 -
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
￥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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18.8%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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大專6.3%
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本科37.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，大專占6.3%，本科占37.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.5%，1-3年占12.5%。
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。 -
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北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。 -
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專業(yè)培訓(xùn)：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業(yè)資格證、貨運從業(yè)資格證
