1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作；
3.輔助教學(xué)部門對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理；
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通；
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)（不能接受晚自習(xí)慎投）；
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作；
7.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，30周歲以上；
2.形象良好，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.喜歡和學(xué)生相處，熱愛(ài)教育事業(yè)；
5.熱情本職工作，良好的奉獻(xiàn)精神。
桂林學(xué)習(xí)管理師/班主任招聘
桂聘提供2025年4月桂林學(xué)習(xí)管理師/班主任最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4812元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多學(xué)習(xí)管理師/班主任學(xué)習(xí)管理師/班主任班主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全培訓(xùn)教師（班主任）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐Hr一）崗位描述
1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)；
2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作；
3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔學(xué)員及培訓(xùn)班資料；
4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班；
（二）相關(guān)要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求（滿足其一）：
2.1.安全工程或礦山類或化工類或冶金類等工程類；
2.2電氣類或電子信息類或自動(dòng)化類；
2.3.機(jī)械類或與焊接相關(guān)類別；
2.4.工商管理或管理科學(xué)與工程類；
2.5.教育學(xué)類或職業(yè)技術(shù)教育類；
3.其他要求：
3.1.年齡：40周歲以下；
3.2.工作細(xì)心，有責(zé)任心，能熟練操作電腦和辦公軟件；
3.3.有以下經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬專業(yè)要求：
（1）有工程類或管理類中級(jí)或以上職稱；
（2）有工程類或管理類授課或職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)。 -
學(xué)習(xí)管理顧問(wèn)/班主任
8000-16000元
2025-04-20
吳老師人事主管1、學(xué)員管理：管理學(xué)員學(xué)籍、學(xué)員學(xué)費(fèi)繳納情況，畢業(yè)證辦理，學(xué)員活動(dòng)組織；
2、班級(jí)跟進(jìn)，學(xué)員日?；卦L，監(jiān)督提醒學(xué)習(xí)進(jìn)度，輔助學(xué)員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證；
3、口碑挖掘、證書辦理：負(fù)責(zé)回訪所帶班級(jí)學(xué)員口碑信息量挖掘；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷:
2、較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和后期銷售意識(shí)
3、良好的職業(yè)形象，有銷售、教務(wù)管理、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰.薪酬待遇:
【薪資福利】
月浮動(dòng)底薪，底薪+個(gè)人高額提成（3.5-15%）+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+超長(zhǎng)春節(jié)假期+國(guó)內(nèi)外旅游（新人入職平均薪資6k~7k，資深學(xué)管師8k~20k，優(yōu)秀者20k以上）
【晉升通道】
1-5級(jí)班主任——明星班主任——班主任主管
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：
實(shí)行單雙休
夏季上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—18:00
冬季上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—17:30
【在研博，您可以享有】
1.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)、住房公積金）
2.日常福利：生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游，國(guó)內(nèi)外游
3.假期福利：超長(zhǎng)春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假......
4.培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)，全方位助您成長(zhǎng)
5.工作環(huán)境：2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美、明亮開闊，位于市中心地帶，交通便利，內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、茶水間等，為您的工作帶來(lái)便利
6.90%以上都是95后，占據(jù)公司大半個(gè)江山，員工年輕有活力，積極正能量不內(nèi)耗，工作時(shí)百分百認(rèn)真，下班時(shí)可以打成一片，公司氛圍Nice
期待您的加入！ -
行政教務(wù)專員
3000-4000元
2025-04-17
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案，排課 -
國(guó)防教育輔導(dǎo)員
5000-10000元
2025-04-11
蔣老師崗位職責(zé): 具體工作內(nèi)容詳談 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年以上 崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日。績(jī)效。五險(xiǎn)等 任職要求: 大專，退役軍人優(yōu)先 工作內(nèi)容：駐校國(guó)防教育輔導(dǎo)員 -
教務(wù)班主任
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
吳老師招聘1、制定學(xué)期授課計(jì)劃，按進(jìn)度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù) 2、鉆研教材，吃透教材，在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃 3、布置作業(yè)并認(rèn)真批改，有針對(duì)性的講評(píng) 4、組織考務(wù)工作，安排命卷、制卷、編排考場(chǎng) 1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí) 3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、需自備電腦 5、能接受住校、出差（一年外派）等工作安排 6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林學(xué)習(xí)管理師/班主任招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師（班主任） 職位2025-04-21 -
裴先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師（班主任） 職位2025-04-20 -
粟小姐投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師（班主任） 職位2025-04-19 -
李先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師（班主任） 職位2025-04-18 -
吳先生投遞了 桂林市育源文化傳媒有限公司 的 國(guó)防教育輔導(dǎo)員 職位2025-04-17 -
周先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師（班主任） 職位2025-04-17
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
￥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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18.8%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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大專6.3%
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本科37.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，大專占6.3%，本科占37.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%，1-3年占12.5%。
相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；電影發(fā)行（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；電影放映（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；音像制品制作（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；攝影攝像服務(wù)；多媒體開發(fā)、制作；動(dòng)畫設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)；展覽展示服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；多媒體軟硬件開發(fā)、銷售；動(dòng)漫產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售；游戲開發(fā)、銷售及維護(hù)；軟件開發(fā)；模型制作；游戲互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
傳媒/廣告 10人以下 -
財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
許可項(xiàng)目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：文化交流活動(dòng)組織、策劃（演出除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；圖文設(shè)計(jì)、制作；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)、制作；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；攝影攝像服務(wù)；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
北大荒系列無(wú)公害食品、綠色食品、有機(jī)食品、完達(dá)山高端乳制品等。 -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
