1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年10月桂林需求分析最新招聘,七星區(qū)47條疊彩區(qū)18條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-09-29謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。
2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。
4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時交付。
5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
女性最佳 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-09-29羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗; -
銷售信息員(臨桂)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29李女士行政經(jīng)理1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計劃; 2、負責(zé)庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計劃的維護; 3、編制銷售計劃和庫存計劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進行整理、統(tǒng)計和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證,建立月銷售管理檔案。 6、負責(zé)和廠家信息的銜接和跟進、信息文件的保管等相關(guān)售前信息工作。 -
人事主管
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標(biāo); …… 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? …… 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? -
旅游顧問(西語)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-29王先生HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、西班牙語專業(yè); 2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先; 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力。 -
旅游定制師(意大利語)
5000-10000元2025-09-29王先生HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、意大利語專業(yè); 2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先; 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 …… 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29招聘HRHR崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 3、了解泰國的風(fēng)土人情,可獨立開展業(yè)務(wù)。 -
課程顧問
3000-10000元2025-09-29韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
客服主管
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28艾麗人事主管及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達于團隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù) …… ,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓(xùn); 6、做好品牌維護、整理、收集日常問題,定期安排與品牌的溝通復(fù)盤 -
攝影師/相點主管
4000-6000元- 五險
2025-09-28廖女士人事統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費; 4、維護游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求 …… ; 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營銷策略。 -
七星區(qū)家裝設(shè)計師
6000-8000元2025-09-28韋經(jīng)理市場主管方案設(shè)計與客戶溝通 負責(zé)與客戶深入溝通,了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設(shè)計工作 …… 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預(yù)算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具; 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計效果精準(zhǔn)落地。 4. …… 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:5年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,有全案落地案例; 能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性; 較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案; 溝通表達清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護; 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務(wù),獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運營背景者優(yōu)先。 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護; 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林需求分析招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-10-08
-
雷小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-10-04
-
陳先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 食品生產(chǎn)主管 職位2025-09-30
-
陽先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-09-30
-
劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-09-28
-
龍先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理 職位2025-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
28.6%3K
-
11.9%4K
-
16.7%5K
-
7.1%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.1%
-
初中2.6%
-
高中2.6%
-
本科2.6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占2.6%,高中占2.6%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗89.5%
-
1-3年10.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,1-3年占10.5%。