桂林電信公司需求分析工程師招聘 logo

桂林電信公司需求分析工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林電信公司需求分析工程師最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析工程師軟件需求分析工程師需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

柳州電信客服

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 電信 通信 瀏覽:14
2025-07-26
劉女士
儲備管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參與電信的優(yōu)惠活動;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,并滿足客戶需要;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的消費潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對客戶服務(wù)類工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資:3500-6000元(含崗位工資+績效工資+福利)。
2、按國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險。實習(xí)人員簽訂實習(xí)協(xié)議,并為實習(xí)人員購買商業(yè)意外保險。
3、國家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補貼,工作滿一年享受年休假。
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展,并定期進行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 ,周日固定休息
工作地點:柳州市魚峰區(qū)龍城路32號電信大樓
約 1 個崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    2.2%
  • 本科
    4.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占2.2%,高中占2.2%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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