桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)56條靈川縣21條，平均工資約為5423元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

綜合人事助理

4000-7000元

廣西農戀戀電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-30歲本科以上電子電子商務人力資源投遞:4人瀏覽:464

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-15

殷女士

人事經(jīng)理

一、核心職責
1.主導公司人事工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的體系。
2.負責員工關系管理，熟悉相關法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊）
4.對接外部勞動部門、社保機構等，確保公司人力資源相關工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人事工作經(jīng)驗，最好有1年以上管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源類專業(yè)知識，尤其擅長員工關系、薪酬績效模塊，能獨立搭建或優(yōu)化相關制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力，能準確把握業(yè)務需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（三級及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：?1.薪資：4000-7000（面談）?2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐?3.入職購買五險一金?4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產假，喪假?5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計投遞:2人瀏覽:500

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-10-15

葉女士

行政人力中心主任

一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務。
2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實，心懷理想，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。

預算員

6000-10000元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上環(huán)保投遞:8人瀏覽:543

2025-10-15

唐女士

人事

1. 崗位職責：
1. 全過程造價管理：參與項目投資估算、設計概算、施工圖預算、竣工結算的編制與審核，實現(xiàn)從前期到后期的成本控制。
2. 工程量清單編制與審核：獨立、準確地編制招標工程量清單及招標控制價，或審核投標工程量清單。
3. 投標報價與成本測算：參與投標策略制定，進行成本預測，編制具有競爭力的商務標書。
4. 合同價管理：參與施工合同、采購合同的起草與談判，重點關注價格、計價方式、調價原則及付款條款。
5. 過程成本控制：負責施工過程中的進度款審核、變更、簽證、索賠等費用的計算、報審與談判。
6. 價格信息管理：系統(tǒng)性地收集、分析人工、材料、機械的市場價格信息，建立并維護企業(yè)成本數(shù)據(jù)庫。
7. 結算與審計對接：項目竣工后，編制竣工結算報告，并與建設單位（或其委托的審計單位）進行對接、對賬和談判，完成最終結算。
1. 負責工程項目投標階段的工程量計算、預算編制及成本分析。
2. 負責施工過程中的進度款申報、設計變更及現(xiàn)場簽證的費用測算與報審。
3. 負責對分包單位上報的工程量及價款進行審核。
4. 負責項目竣工結算的編制、報送及與審計方的對接工作。
5. 收集、整理工程造價信息，建立并更新成本數(shù)據(jù)庫。
. 1. 工程造價、土木工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷。
1. 【請根據(jù)需求填寫】年以上相關行業(yè)（如房建、市政、機電等）預算工作經(jīng)驗。
2. 熟練使用廣聯(lián)達圖形算量、鋼筋算量及計價軟件，博奧計價軟件，精通Office辦公軟件。
3. 能獨立識讀施工圖紙，了解施工工藝及流程。
4. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神及高度的責任心。
5. 能長住項目地。出差。單休