桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)42條疊彩區(qū)19條，平均工資約為5513元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人瀏覽:635

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。
5、對建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作，完成方案設(shè)計(jì)，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，有較好的審美品味。

工商稅務(wù)外勤專員

5000-8000元

深圳市學(xué)誠企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人瀏覽:55

2025-09-30

劉建軍

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工商注冊、商標(biāo)注冊，變更及注銷（領(lǐng)執(zhí)照、刻章、換證)
2.辦理各類證件（營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證、食品經(jīng)營許可證）
3.處理稅務(wù)（辦稅、變更、領(lǐng)票等）銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理
4.給客戶送、領(lǐng)資料（公司證件、票據(jù)、賬本等）
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他外出工作事項(xiàng)。
6.?及時(shí)與其他部門溝通業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，維護(hù)客戶關(guān)系并及時(shí)反饋
7.?負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)客戶需求提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、口齒清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2、為人正直，勤快，能吃苦耐勞
3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理；
4、能適應(yīng)外出工作
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；
2、節(jié)日福利、生日福利；體檢福利；
3、年會、拓展活動(dòng)，不定期舉辦各種聚會；
4、工作滿一年可享受帶薪年假5天；
5、上班時(shí)間：早上9：00——18：00 ?（中午12：00-13：30休息）

采購專員

3500-4000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:2376

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)：
1. 采購計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。
3. 采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購成本，降低公司運(yùn)營費(fèi)用。
5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理：及時(shí)解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購報(bào)表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，會看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場調(diào)研和供應(yīng)商評估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護(hù)公司利益。

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品投遞:2人瀏覽:471

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、

藥房營業(yè)員（全州灌陽興安）

2200-4500元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲高中以上醫(yī)藥投遞:7人瀏覽:1285

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-29

王麗梅

部長

負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事主管

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:633

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黃女士

人事專員

2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)； …… 5-負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ?

業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:3人瀏覽:262

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-29

林經(jīng)理

人事

我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕 …… 標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 …… ，將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫，通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求 …… ；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)。

健康管理師

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:6人瀏覽:644

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-29

林經(jīng)理

人事

【崗位說明】功能醫(yī)學(xué)方向健康管理，功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來備受關(guān)注。 …… 我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕 …… 標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 …… ，將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫，通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求 …… ；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)。

食品加工廠廠長（陽朔）

7000-10000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲大專以上超市生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:435

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-09-29

伍女士

人事行政主管

2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場價(jià)格波動(dòng)等情況，及時(shí)做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。 …… 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。

七星區(qū)長白班招普工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-44歲人力資源瀏覽:1060

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-28

謝經(jīng)理

人事

（100元/月）+崗位工資（0-800元/月），月工資4500--5500以上【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，餐費(fèi)3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員【崗位要求】：女工18-43歲，男工：18-35歲。

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1211

五險(xiǎn)

2025-09-28

胡昕

2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 …… 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

客服主管

5000-8000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 20-35歲大專以上電子商務(wù) 瀏覽:19

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-28

艾麗

人事主管

崗位職責(zé)： 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施； 2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員，觀察組員心態(tài)，及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài)； 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識，了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài) …… ，并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì)； 4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，解決問題； 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識，并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排，結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作

月子中心護(hù)士長

3000-4500元

桂林雷蕾健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲中專以上健康投遞:1人瀏覽:545

2025-09-28

姚主管

主管

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)（護(hù)士、育嬰師等）的日常排班、工作分配與績效考核。 - 組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括母嬰護(hù)理知識、應(yīng)急處理技能等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 2.? …… 客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化 - 定期與入住家庭溝通，了解需求與反饋，協(xié)調(diào)解決客戶在護(hù)理服務(wù)中的疑問或不滿。 - 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 5.? …… 物資與環(huán)境管理 - 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理物資（如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等）的庫存管理、質(zhì)量檢查，確保物資充足且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動(dòng)區(qū)域的清潔、消毒工作，營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。

攝影師/相點(diǎn)主管

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 40歲以下高中以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:299

五險(xiǎn)

2025-09-28

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營，合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配； 2、管理照相團(tuán)隊(duì)，組織技能培訓(xùn)與績效考核，提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平； 3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷活動(dòng)，吸引游客消費(fèi)； 4、維護(hù)游客關(guān)系 …… ，處理拍攝相關(guān)投訴與需求； 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營銷策略。

新媒體運(yùn)營管理

4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上餐飲瀏覽:268

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-27

趙女士

人事主管

品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ，自媒體運(yùn)營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力，較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性； 5、具有較強(qiáng)的語言組織能力，良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。

約 120 個(gè)崗位