
桂林亞馬遜運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林亞馬遜運營最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4758元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多亞馬遜運營亞馬遜運營專員高級亞馬遜運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-14王姐1、負責亞馬遜平臺的運營,亞馬遜賬號的日常維護。處理訂單、退貨、客戶郵件及售后問題,維護賬號健康。上架產品,優(yōu)化圖片、視頻、QA、Review,提升轉化率。
2、負責廣告與推廣。制定站內外廣告策略并管理站內外廣告的投放。
3、日常數據的監(jiān)控與分析。分析銷售/廣告/競品數據,把控產品銷售情況,分析競爭對手,了解市場動向,結合公司情況做出及時運營調整;
4、訂單庫存與供應鏈協調。管理FBA庫存,避免斷貨或滯銷,制定補貨計劃。與采購、物流部門協作,控制成本(頭程、倉儲費等)。
5、市場調研與選品。分析市場趨勢、競品表現,參與選品或新品開發(fā)。
6、跟蹤研究行業(yè)內各種互聯網經驗和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段。
崗位要求:
1、語言能力:英語水平良好。
2、平臺經驗:熟悉亞馬遜后臺操作、FBA流程、廣告系統等。
3、具有良好的數據分析能力、市場敏感度。
4、熟悉亞馬遜算法、品牌備案,了解獨立站、社交媒體引流,有爆款打造經驗或成功案例的優(yōu)先考慮。 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數據進行追蹤,根據統計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息,并根據要求進行分析和呈現;
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤,定期向上級進行反饋;
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享;
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護;
6. 負責競品分析,就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息,定期進行分析,產出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責 1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作; 5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產品生命周期的運營工作; 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略,跨部門協同進行庫存管理和銷售預測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書...
約 4 個崗位
桂林亞馬遜運營招聘最新投遞
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桂林亞馬遜運營招聘工資
¥
4758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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27.6%3K
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24.1%4K
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24.1%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.7%
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大專10%
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本科13.3%
桂林亞馬遜運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.7%,大專占10%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年13.3%
桂林亞馬遜運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占13.3%。