1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林宴會經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林宴會經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為4874元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多宴會經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
宴會廳副經(jīng)理
3400-3800元2025-08-29
周女士招聘1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級盤點。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。
4、告知所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié)，督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。
6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請，負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時的所有工作。
7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。
8、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求：
1、有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心。
2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。
3、具有中西餐宴會、會議服務(wù)知識。
每天工作7小時，月休5天。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林宴會經(jīng)理招聘最新投遞
-
馬先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 宴會廳副經(jīng)理 職位2025-05-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4874
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
17.7%2K
-
16.9%3K
-
20.2%4K
-
12.1%5K
-
15.3%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷67.5%
-
高中7.5%
-
中專5.8%
-
大專17.5%
-
本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.5%，高中占7.5%，中專占5.8%，大專占17.5%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65%
-
1-3年24.2%
-
3-5年10%
-
5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65%，1-3年占24.2%，3-5年占10%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
賓館/超市 -
賓館
-
-
-
銷售電動車及配件，電動車維修。
（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù),中式餐飲（熱菜、火鍋）、西式餐飲服務(wù),飲料銷售,自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
賓館
-
賓館
