桂林宴會經(jīng)理招聘 logo

桂林宴會經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林宴會經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為4862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多宴會經(jīng)理宴會經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:297
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
周女士
招聘
1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級盤點。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。
4、告知所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。
6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請,負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時的所有工作。
7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。
8、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求:
1、有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。
2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。
3、具有中西餐宴會、會議服務(wù)知識。
每天工作7小時,月休5天。
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:253
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-30
周女士
招聘
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù)
5、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
8、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
任職要求:
1、男女不限,五官端正,40歲以下;
2、旅游管理專業(yè),具有酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強的服務(wù)意識。
4、每天工作7小時,月休5天,入職可買五險
上班時間8:00-15:30、17:00-19:30、16:00-23:30
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理
約 2 個崗位

桂林宴會經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 17.7%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,高中占7.5%,中專占5.8%,大專占17.5%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.8%
  • 1-3年
    23.3%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,1-3年占23.3%,3-5年占10%,5-10年占0.8%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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