1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林驗證工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林驗證工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多驗證工程師驗證工程師數(shù)字驗證工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程主管
7000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團(tuán)隊??
2.通過數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動持續(xù)改進(jìn),降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程,提升PCBA直通率及測試效率,降低物料損耗。??
3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件(SOP、PFMEA、控制計劃),確保工藝穩(wěn)定性
4.推動自動化升級(如導(dǎo)入半自動、全自動化設(shè)別),提升產(chǎn)線柔性。??
5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析,確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。??
6.管理工程預(yù)算,優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置,培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(工藝、設(shè)備、IE工程師),提升團(tuán)隊技術(shù)響應(yīng)能力。
7.上級安排的臨時出差或其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗(具備工控設(shè)備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先)
2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測試工程)及工控設(shè)備集成技術(shù)。
3.熟悉電子生產(chǎn)設(shè)備(貼片機(jī)、回流焊、AOI、X-RAY檢測)的選型、調(diào)試及維護(hù)
4.熟悉ISO 9001、IEC標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系,了解工控電子產(chǎn)品可靠性測試(如EMC、高低溫、振動測試)、環(huán)保法規(guī)(如RoHS、REACH)、安規(guī)認(rèn)證(CE、UL、FCC)
5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用
加分項:
1.持有IPC認(rèn)證(如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn))、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先
2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先
3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先
4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先 -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計工程師
12000-20000元2025-06-27蔣毅平【崗位職責(zé)】
(1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn),完成芯片signoff流程;
(2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目ECO;
(3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化;
(4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等;
【任職要求】
(1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗,有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先;
(2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計流程;
(3) 熟練掌握后端主流設(shè)計軟件(Cadence/Synopsys EDA)和signoff軟件(Calibre)
(4) 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神、責(zé)任感、溝通能力;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
驗證工程師數(shù)字驗證工程師設(shè)計驗證工程師芯片驗證工程師數(shù)字芯片驗證工程師軟件驗證工程師數(shù)字前端驗證工程師產(chǎn)品驗證工程師測試驗證工程師設(shè)備驗證工程師質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理檢查員質(zhì)量工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理崗檢測員供應(yīng)商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師ipqc/oqc檢驗組長機(jī)械加工檢驗品質(zhì)經(jīng)理品控組長qa組長品質(zhì)主管質(zhì)量管理人員qc測試員qc主管質(zhì)量管理員食品檢驗
桂林驗證工程師招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 工程主管 職位2025-05-20
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。