
桂林藥店營業(yè)員店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林藥店營業(yè)員店長最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為2909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多藥店營業(yè)員店長藥店營業(yè)員店長藥店銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店營業(yè)員/店長/執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)
3000-4000元2025-07-27李女士HR1、 藥店店長
(1)崗位職責(zé)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);
3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
(2)崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;
(3) 薪酬福利
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
二、藥店營業(yè)員
(1)崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(2)崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類上崗證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲。
(3)薪酬福利
薪酬:3000-6000/月;
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
三、執(zhí)業(yè)藥師
(1)崗位職責(zé)
1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售;
2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等日常營業(yè)工作;
(2)崗位要求
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,吃苦耐勞;
(4)薪酬福利
薪酬:4500-8000/月;
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
約 1 個崗位
桂林藥店營業(yè)員店長招聘最新投遞
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廖小姐2025-07-27
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桂林藥店店員招聘工資
¥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.7%2K
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61.4%3K
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5%4K
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2%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.3%
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初中2.9%
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高中3.9%
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中專5.9%
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大專2.9%
桂林藥店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.3%,初中占2.9%,高中占3.9%,中專占5.9%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87%
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1-3年13%
桂林藥店店員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,1-3年占13%。