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桂林藥品管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林藥品管理最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多藥品管理藥品管理執(zhí)業(yè)藥師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

4500-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 汽車 汽車維修 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)前
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃,完成門店經(jīng)營指標(biāo)
2、進(jìn)行門店排班及日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
3、按照相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、陳列、銷售、出庫復(fù)核、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量
4、維持良好的顧客服務(wù)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
5、按照年度培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn),使員工正確理解并履行職責(zé),建立培訓(xùn)檔案

藥師

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 大專以上 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
雷先生
經(jīng)理
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答顧客疑問;
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢,指導(dǎo)患者合理用藥;
2. 維護(hù)藥品驗(yàn)收、存儲(chǔ)、養(yǎng)護(hù)及效期管理;
3. 處理顧客反饋,記錄并報(bào)告藥品庫存情況;
4. 協(xié)助完成藥品進(jìn)貨、退貨及盤點(diǎn)工作;
薪資:
底薪2800加業(yè)績提成,綜合工資4000-6000。

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:25人 瀏覽:5201
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
雷先生
經(jīng)理
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng),能夠有效處理現(xiàn)金和賬目;
3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠實(shí)守信,遵守公司規(guī)章制度,保持職業(yè)操守;
5、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作,確保交易準(zhǔn)確無誤;
2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式;
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答相關(guān)藥品購買咨詢;
4、配合店長進(jìn)行庫存盤點(diǎn),協(xié)助管理店內(nèi)商品。
薪資:
底薪2600加業(yè)績提成,綜合工資3000-4000。

運(yùn)營管理

3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 藥房 投遞:6人 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
李女士
人事主管
要求:有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-01
鄧經(jīng)理
(一)負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品管理(出庫、入庫、盤點(diǎn))和儲(chǔ)存; 1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項(xiàng)內(nèi)容,如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。 …… 3、藥品按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)價(jià),做到計(jì)價(jià)準(zhǔn)確無誤。自費(fèi)藥品的藥價(jià)單例。 4、若有礦物類、貝殼類、堅(jiān)果類藥物,需打碎后入藥。 …… 7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理,按有關(guān)的毒、麻藥管理?xiàng)l例規(guī)定,設(shè)專人負(fù)責(zé),專柜保管,設(shè)薄登記,并定期檢查銷量和用量情況。 8、藥品分類存放,做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無誤。 …… 新增藥品及短缺品種,應(yīng)及時(shí)通知,盡快解決。 9、藥房的器具保持清潔衛(wèi)生,存放整齊。 10、保持藥房秩序,其他人員不得隨便進(jìn)入,做好安全保衛(wèi)工作。 (二)給客戶提供用藥咨詢服務(wù)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:428
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-29
伍女士
人事行政主管
5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 …… 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。
約 6 個(gè)崗位
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桂林藥品生產(chǎn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    3K
  • 50%
    4K
  • 18.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    14.3%
  • 中專
    7.1%
  • 本科
    28.6%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占14.3%,中專占7.1%,本科占28.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。

桂林 藥品生產(chǎn)百科

...崗位職責(zé)
1.在所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項(xiàng),并回答患者咨詢。
3.處方劃價(jià)做到準(zhǔn)確無誤,搞好費(fèi)用統(tǒng)計(jì)登記工作,認(rèn)真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時(shí)向所長匯報(bào),盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對毒、麻、限、劇藥品管理,加強(qiáng)保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價(jià)。定期對藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時(shí)補(bǔ)充藥房的藥品,保證門診用藥。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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