1.在所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項,并回答患者咨詢。
3.處方劃價做到準(zhǔn)確無誤,搞好費(fèi)用統(tǒng)計登記工作,認(rèn)真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時向所長匯報,盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對毒、麻、限、劇藥品管理,加強(qiáng)保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴(yán)格按上級文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價。定期對藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時補(bǔ)充藥房的藥品,保證門診用藥。

桂林藥品管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林藥品管理最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多藥品管理藥品管理藥學(xué)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護(hù)和管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;
3. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù);
4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時處理客戶投訴,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,定期提交銷售報表和市場分析報告。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有藥店資源者優(yōu)先;
3. 熟悉藥店運(yùn)營模式和OTC市場運(yùn)作流程,具備良好的市場開拓能力和談判技巧;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 -
制劑研究主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16韋冬玲崗位描述:
1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開發(fā),做好各制劑類產(chǎn)品的進(jìn)度管理;
2、負(fù)責(zé)擬開發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊法規(guī)兩方面)及專利分析;
3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項目進(jìn)展情況并及時匯報;
4、負(fù)責(zé)制劑項目開發(fā)方案的起草及審核,開發(fā)報告的審核。
5、跟進(jìn)外協(xié)項目的進(jìn)度及完成情況;
6、跟進(jìn)外協(xié)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
7、做好制劑相關(guān)的設(shè)備/儀器的日常管理工作以及實(shí)驗室的安全、衛(wèi)生等方面的日常管理工作。
崗位要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;本科學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者也可。
2、熟悉口服固體制劑制劑開發(fā),熟悉藥物制劑開發(fā)相關(guān)法規(guī)要求,制劑研發(fā)項目管理經(jīng)驗豐富;
3、3年以上藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗,1年以上藥物制劑研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉藥物制劑工藝放大;
4、具有較高的藥品信息調(diào)研能力,熟練國內(nèi)外藥學(xué)網(wǎng)站的檢索應(yīng)用 ;
5、有成功申報的項目1~2個。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15許女士主管崗位描述
崗位職責(zé):
一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓(xùn)、推行和落實(shí)。
二、負(fù)責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。
三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
四、負(fù)責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。
五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核,并對審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。
六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。
負(fù)責(zé)外來文件的收集,并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。
七、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管。
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進(jìn)的工作能力與實(shí)踐經(jīng)驗; -
質(zhì)檢員
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)假日
2025-04-11姚松明經(jīng)理藥品和中間體的分析檢驗 2. 會高效液相操作或理化檢驗操作(初級檢驗員)3500-5000 3. 掌握高效液相,氣相等多種檢驗分析工作能處理工作中的問題(中級檢驗員)4500-7000 4. …… 二, QA 4000-5500(有能力可升任質(zhì)量部長7000-10000) 工作職責(zé):1、質(zhì)量保證部日?,F(xiàn)場、偏差管理、變更管理、文件管理等工作;2、驗證工作的實(shí)施及完善;4.注冊申報等提交工作,5. -
雁山區(qū)藥店店員
3000-8000元2025-04-11李女士人事主管負(fù)責(zé)藥品的銷售、推薦及咨詢服務(wù),確保顧客獲得專業(yè)的用藥指導(dǎo); 2. 維護(hù)店內(nèi)藥品陳列,確保藥品分類清晰、擺放整齊; 3. 協(xié)助管理藥品庫存,定期檢查藥品有效期,確保藥品質(zhì)量; 4. …… 熟悉藥品基本知識,持有藥師資格證或相關(guān)證書者優(yōu)先; 5. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 6.年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林藥品管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
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岳小姐投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-16
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山區(qū)藥店店員 職位2025-04-15
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龍小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山區(qū)藥店店員 職位2025-04-13
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韋先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-13
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侯小姐投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-13
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桂林藥品生產(chǎn)招聘工資
¥
4476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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28.6%3K
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42.9%4K
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19%5K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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初中9.5%
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中專9.5%
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大專14.3%
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本科28.6%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,初中占9.5%,中專占9.5%,大專占14.3%,本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。