1.在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對(duì)”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項(xiàng),并回答患者咨詢。
3.處方劃價(jià)做到準(zhǔn)確無誤,搞好費(fèi)用統(tǒng)計(jì)登記工作,認(rèn)真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào),盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)毒、麻、限、劇藥品管理,加強(qiáng)保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對(duì)不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價(jià)。定期對(duì)藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時(shí)補(bǔ)充藥房的藥品,保證門診用藥。

桂林藥學(xué)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林藥學(xué)管理最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多藥學(xué)管理藥學(xué)管理執(zhí)業(yè)藥師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技術(shù)員
5000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測(cè))符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng),以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,以及具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
檢測(cè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性;
3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄;
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制;
5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè);
2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮
3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26郭小姐 女士崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)、問題溝通與落實(shí)解決,建立公司外部及各部門的溝通合作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管控倉儲(chǔ)配送工作的規(guī)范化運(yùn)行。
4.進(jìn)行物流倉庫儲(chǔ)位合理規(guī)劃,運(yùn)用科學(xué)的倉儲(chǔ)管理方法,提高倉庫各項(xiàng)資源的利用率,降低物流倉儲(chǔ)成本。
5.WMS信息管理,有效規(guī)劃倉庫各樓層貨位的利用率最大化,做到規(guī)劃合理、高效使用,合理利用倉容。
6.定期、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有關(guān)庫存情況,物流配送和倉儲(chǔ)成本費(fèi)用控制情況,作業(yè)優(yōu)化管理、庫存商品合理布局等反映支持公司營(yíng)銷現(xiàn)狀、適應(yīng)GSP質(zhì)量管理的信息,為公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量保障。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
3、5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場(chǎng)管理技能;
4、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精益求精。
約 3 個(gè)崗位
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桂林藥學(xué)管理招聘最新投遞
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龔先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-10-04
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黃小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-09-30
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蔣小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-09-26
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何小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-09-25
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歐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-09-25
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龔小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-09-22
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桂林藥品生產(chǎn)招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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50%4K
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18.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中14.3%
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中專7.1%
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本科28.6%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占14.3%,中專占7.1%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。