1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林邀約專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林邀約專員最新招聘，七星區(qū)21條靈川縣8條，平均工資約為3853元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多邀約專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷售代表
5000-8000元
2025-09-09
李經理片區(qū)經理懂得一定中西醫(yī)理論知識，溝通能力強，勤勞，樸實， -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-09-08
劉經理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望；
2.負責收集，整理，歸納客戶信息，對客戶群體進行透徹分析；
3.多種渠道開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍；
相關要求
1.大專及以上學歷。（有相關銷售經驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力；
3.富有協作和團隊意識，能積極面對工作中的困難；
4.熱愛銷售，熱愛互聯網行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
薪資福利：
1.優(yōu)厚的薪資體系：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等，助你快速成長。
4.完善的晉升體制：銷售-主管-經理-銷售總監(jiān) -
銷售代表
3000-6000元
2025-09-08
涂女士行政敲黑板??！敲黑板！！敲黑板?。”竟局饕槍ζ髽I(yè)，為企業(yè)搭建互聯網平臺，對互聯網要有認知，覺得互聯網發(fā)展有前景者，再投遞簡歷，謝謝??！
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2.負責公司現有業(yè)務宣傳：微信小程序開發(fā)、微信公眾號搭建、企業(yè)網站開發(fā)建設、互聯網平臺定制開發(fā)等
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇： 底薪+提成 周末雙休 享受國家法定假日 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元
2025-09-08
柯先生總經理室內客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質 崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶，室內辦公、無需外跑，工作簡單易上手。 工作內容: 利用公司資源電話拜訪客戶，日常維護、跟進、回訪客戶。 職位要求: 有上進心 吃苦耐勞 自控力強 愿意改變自己命運的 時間: 8:30～12:00、13:30～18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利 -
銷售代表
3000-8000元
2025-09-07
李小姐人事1、負責公司目標客戶信息的收集、整理工作及產品推薦。 2、公司目標客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負責收集所管轄區(qū)域內的目標客戶的信息，并及時錄入到公司客戶數據庫。 -
電話客服
6000-8000元
2025-09-07
張先生招聘負責人1.利用公司提供的客戶數據通過電話，網絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 1.18-38歲，男女不限； 2.有良好的服務意識； 3.思維敏捷，有團隊協作精神，能長期勝任工作； 4.有互聯網銷售工作經驗者優(yōu)先； -
話務員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-09-06
蔣女士人事崗位職責： 1、開展銀行信用卡不良資產管理相關工作； 2、按照業(yè)務操作規(guī)范，協助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款； 4、配合銀行降低資產不良率，合法合規(guī)引導客戶正確還款，并進行相應的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產戶進行談判制定政策； 任職資格： 1、20-45歲，大專以上學歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力； 3、有較強的洞... -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元
2025-09-06
韋經理市場主管崗位職責： 1、通過電話的方式聯系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！ 任職要求： 1、年齡：20歲以上，男女均可；學歷不限 2、不限工作經驗，無經驗者公司提供培訓，以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品 2、薪資待遇：無責底薪2500+提成，平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐，團建活動，團隊旅游等 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-09-06
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-09-06
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
銷售代表
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
移動話務員
3000-8000元
2025-09-05
靳先生崗位描述：打電話給客戶辦理移動業(yè)務； 任職要求： 1、不排斥打電話； 2、溝通能力強，有服務意識； 3、具備抗壓能力，遵循公司上班時間及規(guī)章制度； 4、有相關工作經驗優(yōu)先，無工作經驗可培訓， 待遇：底薪加提成 上班時間：9.00-12.00 14：00-18.00 -
電話營銷 兼職
80元/天
2025-09-04
趙老師工作內容： 1.主要以電話形式，邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況，了解客戶需求。 工作時間： 周二到周五：14:30-21:00 周六、周日：8:30-12:00，14:30-18:00 薪資：80元/天，邀約到校客戶有20-50元獎勵/人 -
銷售代表
4000-8000元
2025-09-04
馬女士總經理崗位職責： 1、負責江小白產品市場拓展與客戶關系維護，提升公司產品在目標市場的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團隊下達的銷售目標； 3、定期拜訪維護客戶及品項日期； 4、維護銷售價格及店內陳列位置，推薦新品項擴張陳列； 任職要求： 1、年齡要求40歲以內，性格開朗，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談； 2、熟悉相關行業(yè)知識，有銷售經驗者優(yōu)先考慮； 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險 -
電話邀約員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
吳女士HR1.負責邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程； 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4.維護客戶關系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學歷，有銷售客服經驗者優(yōu)先； 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團建等 工作地點：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城
桂林相關熱門崗位
桂林邀約專員招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林尚品網絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-09-10 -
王先生投遞了 廣西匯騰天下信息科技有限公司 的 電話外呼底薪3000 職位2025-09-08 -
廖女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-07 -
張先生投遞了 廣西匯騰天下信息科技有限公司 的 電話外呼底薪3000 職位2025-09-06
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莫女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 話務員 職位2025-09-06 -
文小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 電話邀約員 職位2025-09-05
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桂林招聘招聘工資
￥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
食品 10-30人 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
軟件 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
