1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林邀約專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林邀約專員最新招聘,象山區(qū)15條靈川縣13條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多邀約專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動話務(wù)員
3000-8000元2025-07-01靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務(wù);
任職要求:
1、不排斥打電話;
2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識;
3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),
待遇:底薪加提成
上班時(shí)間:9.00-12.00
14:00-18.00 -
電話顧問
3500-10000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-40歲 瀏覽:94- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-28韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶
電話以及微信邀約客戶
配合設(shè)計(jì)部門談單成交 -
高新萬達(dá)電話銷售專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:60- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-28韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單!
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游等
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林邀約專員招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營部 的 移動話務(wù)員 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營部 的 移動話務(wù)員 職位2025-07-11
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秦小姐投遞了 象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營部 的 移動話務(wù)員 職位2025-07-06
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李小姐投遞了 象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營部 的 移動話務(wù)員 職位2025-07-02
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梁小姐投遞了 象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營部 的 移動話務(wù)員 職位2025-07-01
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玉女士投遞了 象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營部 的 移動話務(wù)員 職位2025-06-29
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。