1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

桂林業(yè)務(wù)副校長招聘
桂聘提供2025年6月桂林業(yè)務(wù)副校長最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5842元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)副校長業(yè)務(wù)副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民辦培訓學校副校長
5000-8000元2025-06-10周女士HR民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負責學校培訓業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規(guī)運營。
3. 團隊管理:負責教學、教務(wù)團隊建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓與考核,提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。
4. 質(zhì)量把控:嚴格監(jiān)督教學質(zhì)量,定期開展教學評估,優(yōu)化教學服務(wù),保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。
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桂林業(yè)務(wù)副校長招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 民辦培訓學校副校長 職位2025-06-11
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
5842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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15.8%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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大專22.2%
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本科5.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,大專占22.2%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%。