
桂林業(yè)務(wù)副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)副總經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為10956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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購銷員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-07-22尹小姐行政主管1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
7、積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
11、講究團(tuán)隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計劃;
14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。
約 1 個崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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10956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.3%3K
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8.7%5K
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13%6K-8K
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26.1%8K-1W
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47.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.2%
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大專29.2%
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本科16.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,大專占29.2%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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1-3年4.3%
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3-5年17.4%
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5-10年21.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占4.3%,3-5年占17.4%,5-10年占21.7%。